• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
    • İşyerinde Sosyal Diyalog
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

ILO’nun yeni uluslararası sözleşmesi; kadına şiddet ve tacize hayır

July 23, 2019
Share on FacebookShare on Twitter

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün 100. Uluslararası Çalışma Konferansı tarihi bir karar aldı. Cenevre’de sürmekte olan konferansın son gününde iş dünyasında kadınlara yönelik şiddet ve tacizle mücadeleyi hedefleyen 190 sayılı Sözleşme ve tavsiye kararları oylandı. Böylece 2011 yılından bu yana ilk kez bir ILO sözleşmesi yayınlanmış oldu.

Konferansa katılan işçi, işveren ve hükümet delegelerinin 439’u sözleşme ve tavsiye kararının lehine, 7’si aleyhine oy kullanırken, 30 delege ise çekimser kaldı. Bu sonuçlara göre delegelerin ezici çoğunluğu ile sözleşme ve tavsiye kararı onandı.

Alkışlar arasında ilan edilen sonuç, dünyanın çeşitli ülkelerindeki ulusal sendikal örgütler tarafından sevinç gösterileriyle kutlandı.

ILO tarafından yayınlanan basın bülteninde, sözleşmenin iş dünyasında şiddet ve tacizin “bir insan hakkı ihlali veya istismarı olduğu, fırsat eşitliğine yönelik bir tehdit oluşturduğu vurgulamaktadır.

Sözleşmede şiddet ve taciz davranış, uygulama veya fiziksel, psikolojik cinsel veya ekonomik zarara neden olan veya bununla sonuçlanabilecek ve sonuçlanması muhtemel olan tehditler olarak tanımlanmaktadır.

Sözleşme ve tavsiye kararıyla oluşturulan yeni çalışma standardı işçileri, eğitimdeki stajyerleri, stajyerleri ve çırakları, işine son verilen işçileri, gönüllüleri, iş arayanları ve iş başvurusunda bulunan kişileri de içermektedir.

Konuya ilişkin bir açıklama yapan ILO Genel Müdürü Guy Ryder, yeni standartların herkesin şiddet ve tacizden arınmış bir iş dünyasına olan hakkını kabul ettiğini söyledi.

Yeni sözleşme, iki üye devlet tarafından onaylandıktan 12 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu anlamda tüm üye devletlerdeki sendikalara yeni bir görev düşmektedir. Sözleşmenin ulusal yasama organlarında (Türkiye için TBMM) hızla onaylanması için sendikalar harekete geçmelidir.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

İşçiler, önderleri Kemal Türkler'i unutmadı

Güncel Bültenler

Duyurular

SUBAŞI’YI YİTİRDİK BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Sendikamızın eski Genel Sekreteri ve konfederasyonumuz DİSK’in eski Yönetim Kurulu üyelerinden Muzaffer Subaşı’nın yaşamını sürdürdüğü Gaziantep’te hayata veda ettiğini büyük...

Read more

Güncel Haberler

HAYRİ TEKSTİL İŞÇİLERİ İŞİNE SAHİP ÇIKIYOR!

HAYRİ UĞUR TEKSTİL TEMSİLCİLERİ GÖREVE BAŞLADI

İNTEKS İŞLETMESİNDE YENİ DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
    • İşyerinde Sosyal Diyalog
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe