تحسين حقوق عمال النسيج والملابس والجلود في تركيا (بما في ذلك المهاجرين السوريين)
مشاكل العمال اللاجئين
دفع الرواتب
الدفع الناقص للعمل المتساوي
مشاكل التسجيل أمام المديرية الإقليمية لإدارة الهجرة
وصول محدود للغاية إلى تصاريح العمل والتوظيف الرسمي والتغطية التأمينية
معايير الصحة والسلامة المهنية السيئة (OHS)
عدم القدرة على الوصول إلى التعليم والتدريب التقني والمهني
ساعات العمل الطويلة
الإيذاء الجسدي والتحرش الجنسي • التمييز
عدم تعزيز تكافؤ الفرص للمرأة
أنشطة المشروع الرئيسية
تقديم خدمة المساعدة القانونية لعمال المنسوجات والملابس السوريين (سيتم تقديم المساعدة القانونية المباشرة من قبل محاميين مرة أو مرتين في الأسبوع في اسطنبول وغازي عنتاب)
تطوير أداة المساعدة القانونية على الإنترنت
إقامة حوار اجتماعي منتظم بين جمعيات أصحاب العمل والنقابات في قطاع المنسوجات والملابس
فحص ورشة العمل والموائد المستديرة حول دمج العمال السوريين اللاجئين لخلق حوار اجتماعي طويل الأمد بين أصحاب المصلحة
تصميم برنامج الامتثال الاجتماعي (SC) للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المتعاقد عليها من الباطن
مشاكل مع أصحاب العمل
المشكلة الرئيسية هي أن الشركات الصغيرة والمتوسطة تعمل كمقاولين من الباطن.
يسيء المصنعون إلى العمال لمواكبة الطلبات ذات الحجم المعين
المحلول
تطوير الحوار الاجتماعي مع جمعيات أصحاب العمل ، ووضع توصيات سياسية مشتركة تعالج أوضاع حقوق الإنسان
ورشة عمل وطاولات مستديرة حول اندماج العمال المهاجرين السوريين
تدريب متقدم على معايير الصحة والسلامة المهنية الدولية
برنامج الامتثال الاجتماعي (SC) للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم المتعاقد عليها من الباطن
شركاء المشروع
مقدم الطلب الرئيسي: اتحاد العمال الدنماركي المتحد
الشريك: DİSK (اتحاد النقابات العمالية الثورية)
الشريك: النسيج (نقابة عمال النسيج)
This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية