IndustriALL Küresel Sendika, Kamboçya’daki tekstil ve hazır giyim sektöründe bir ilke imza atarak küresel markalarla yasal olarak bağlayıcı anlaşmalar imzalıyor ve sektörde ilk kez marka destekli toplu iş sözleşmeleri imzalanmasını sağlıyor.
IndustriALL’un küresel markalarla imzaladığı bireysel ve yasal bağlayıcılığı olan anlaşmalar, markaların tedarikçilerindeki toplu iş sözleşmelerine destek vermesini sağlamaktadır. Genellikle düşük ücretler ve güvencesiz çalışma koşullarıyla gölgelenen küresel bir sektörde, bu anlaşmalar ilk tedarik zinciri endüstriyel ilişkiler yaklaşımına işaret etmektedir – markalar, işverenler ve sendikalar ücretler ve toplu pazarlık konularını ele almak üzere birlikte çalışmaktadır. Sendikalar ve işverenler arasındaki TİS süreci paralel olarak devam etmektedir ve markaların taahhüdü, bir TİS sağlanır sağlanmaz yürürlüğe girecektir.
IndustriALL genel sekreteri Atle Høie şöyle diyor:
“Kamboçya’nın tekstil sektöründe toplu pazarlığı desteklemek üzere markalarla yaptığımız bu bireysel anlaşmalar yenilikçi ve çığır açıcıdır. Markalar, yeni toplu sözleşmenin sonucu ne olursa olsun Kamboçya’daki üretim hacimlerini koruyacaklarını yasal olarak taahhüt ettiler ve işgücü maliyetlerini ringfencing etmeyi taahhüt ettiler.
“Bu, markaların toplu sözleşmenin maliyetlerini üstleneceği ve anlaşmanın imzalanmasında iştiraklerimiz veya üretim tesislerimiz için hiçbir risk olmadığı anlamına geliyor. Bunun üzerinde uzun yıllar çalıştık ve nihayet sonucunu görüyoruz. Bu, güven ve anlayış inşa etmek için zaman ayırdığınızda büyük işler başarabileceğinizi gösteriyor.”
Yasal bağlayıcılığı olan bu anlaşmalar Kamboçya’daki markalar, işverenler ve sendikalarla yürütülen işbirliği sürecinin bir sonucudur. Tedarik zinciri endüstriyel ilişkilerinde yeni bir standart oluşturan bu anlaşmalar, sürdürülebilir yapısal dönüşümü teşvik etmekte ve sağlam endüstriyel ilişkileri desteklemektedir. Ülke içi sonuçlara ilişkin yatırımcı ve insan hakları durum tespiti beklentilerini birleştiren ve anlamlı paydaş katılımı konusunda marka yükümlülüklerini ele alan bir yaklaşımdır.
Kamboçyalı sendika liderleri anlaşmaları ve markaların taahhütlerini memnuniyetle karşılamaktadır.
CCAWDU Başkanı Athit Kong söylüyor:
Bu, Kamboçya sendikaları tarafından desteklenen ve sektördeki herkese sürdürülebilir kalkınma getirecek önemli bir atılımdır. Anlaşma herkesi sorumlu tutacak ve sosyal diyaloğu teşvik edecek, bu da rekabet gücünün artması, daha iyi ücretler ve daha iyi çalışma koşulları anlamına gelecektir.”
FTUWKC başkan yardımcısı Sokny Say söylüyor:
“ACT iyi bir girişim ancak daha da önemlisi bu destek anlaşmalarının uygulanabilir olması. Marka desteğini memnuniyetle karşılıyoruz. Kamboçyalı işçiler açlık ve borçlarla boğuşuyor; bu anlaşmalar işçilerin refahının iyileştirilmesine ve haklarının korunmasına öncelik veriyor.”
CUMW Başkanı Pav Sina söylüyor:
Markaların desteği Kamboçya’daki işçiler ve işverenler için çok önemlidir. Anlaşmalar, verilen siparişlerin muhafaza edilmesi yoluyla işverenlere de fayda sağlayabilir. Bu durum, ilgili tüm paydaşların sosyal diyaloğu uygulayarak endüstriyel ilişkiler kurma konusunda ortak bir çıkara sahip olduğunu göstermektedir.”
IndustriALL, Kamboçya’dan tedarik yapan tüm küresel markaları ve perakendecileri, Kamboçya’da toplu pazarlığı ve ücretler ile çalışma koşullarındaki iyileştirmeleri desteklemek için bu bireysel anlaşmaları imzalamaya çağırıyor.
Fotoğraf: Sang Min fabrikası, Kamboçya @ILO
This post is also available in: Türkçe