• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
    • TÜRKİYE’DEKİ (SURİYELİ GÖÇMENLER DAHİL) TEKSTİL, HAZIR GİYİM VE DERİ İŞÇİLERİNİN HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
    • İstihdam ilişkilerinde KADIN ve ERKEK Arasındaki Ayrımcı Uygulamaların Ortadan Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Cinsiyet Eşitliği Broşürü
      • İşyerinde Sosyal Diyalog
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

GRUP VE HENATEKS TOPLU SÖZLEŞMELERİ SONUÇLANDI

October 11, 2019
Share on FacebookShare on Twitter

Mart ayından beri süren Grup (Coats) ve Nisan ayından beri süre Henateks işletmesindeki toplu sözleşme görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

Görüşmeler ağırlıklı olarak ücret, ikramiye ve sosyal haklar üzerinde yoğunlaştı.

Grup toplu sözleşmesinde ilk altı ay için % 8 ikinci altı ay ise % 4 olarak belirlendi. Zam uygulaması öncesinde 20 yıla kadar olan çalışma sürelerinin her yılı için 18 TL brüt kıdem zamma üyelerin ücretlerine yansıtıldı.

Sözleşmenin ikinci ve üçüncü yılında da uygulanacak ücret artışları öncesinde kıdem alan her üyemizin ücretine 18 TL eklenmesi kabul edildi.

İkinci yıldan itibaren ücret artışlarına enflasyon koruması düzenlendi.

İkramiye miktarı yıllık 120 gün olarak devam ettirildi.

Yine Coats işyerinde uygulanmakta olan çalışma şartları zorluk primi kapsam ve işleyiş olarak yeniden düzenlendi. Yılbaşından itibaren zorluk puanına göre her ay için ödenen primlere artış getirildi.

Sosyal yardımlar ise grupta % 25 oranında artırıldı. Geçmiş yıllardan farklı olarak sosyal yardımlara ikinci ve üçüncü yıllarda ücret artışı oranında artış yapılması benimsendi.

Sendikamızın geçmiş yıllardaki kazanımı olarak grup sözleşmesinde yer alan erzak yardımı alanında üyelerimize üç ayda bir net 425 TL ödeme yapılması ve her ücret artışında bu miktarın artırılması kararlaştırıldı.

Henateks işletmesinde ise ilk altı ay % 8 ve ikinci altı ay ise % 7 oldu.

Henatek işletmesi ücretleri de ikinci yıldan itibaren enflasyon korumasına alındı.

İkramiyeler önceki dönemde olduğu gibi kıdem yılına göre 120 gün olarak sürdürüldü.

Henateks’deki sosyal yardımlarda da önemli iyileştirmeler yapıldı. Henateks işletmesindeki aile yardımı miktarı da birinci yıl için 1.300 TL’ye yükseldi.

Henateks işletmesindeki mevcut üç ayda bir verilen toplamda 21 Kg’yi bulan ayni yardıma devam edildi.

Her iki işyerinde de üyelerimizin çoğunluğunun onayı alındıktan sonra sözleşmeler imzalandı.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

DİSK-AR: İŞSİZLİK YAZ AYLARINDA DA TIRMANIYOR!

Güncel Bültenler

Haberler

BU DÜZENİN ENKAZINI KALDIRACAĞIZ, EMEĞİN TÜRKİYE’SİNİ KURACAĞIZ!

15 Mart 2023 Çarşamba günü DİSK Genel Merkezi’nde toplanan DİSK Başkanlar Kurulu’nun sonuç bildirgesi:  “Cumhuriyet’in ikinci yüzyılının eşiğinde ülkemiz için...

Read more

Güncel Haberler

HAYRİ TEKSTİL İŞÇİLERİ İŞİNE SAHİP ÇIKIYOR!

HAYRİ UĞUR TEKSTİL TEMSİLCİLERİ GÖREVE BAŞLADI

İNTEKS İŞLETMESİNDE YENİ DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
    • TÜRKİYE’DEKİ (SURİYELİ GÖÇMENLER DAHİL) TEKSTİL, HAZIR GİYİM VE DERİ İŞÇİLERİNİN HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
    • İstihdam ilişkilerinde KADIN ve ERKEK Arasındaki Ayrımcı Uygulamaların Ortadan Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Cinsiyet Eşitliği Broşürü
      • İşyerinde Sosyal Diyalog
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe