• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

FPS TURKEY İŞLETMESİNDE 12. DÖNEM SÖZLEŞME İMZALANDI

March 31, 2023
Share on FacebookShare on Twitter

Sendikamız ile FPS Turkey Ambalaj Sanayi arasında sürmekte olan toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri uzun bir sürecin ardından tamamlandı.

Kasım 2022 sonlarında başlayan görüşmeler, süresi içinde tamamlanamamış, resmi arabulucu döneminde de bir anlaşma sağlanamamıştı.

27 Mart 2023 tarihinde işletme merkezinde yeniden bir araya gelen taraflar, anlaşmazlığın kilitlendiği maddeler üzerinden yoğun bir çalışma yürüttüler.

Her iki tarafın karşılıklı attığı adımlar sonucunda anlaşmazlığa konu olan bütün maddeler üzerine anlaşma sağlandı.

Bunun sonucunda sözleşmenin ilk altı alında bütün üyelerin çıplak brüt ücretlerine %50 oranında artış yapıldı. 2022 yılı içinde sözleşme dışı olarak yapılan %35,65 oranında artış ile birlikte son bir yıl içinde ücretlerde %103,48 oranında artış sağlanmış oldu.

Ücretler sözleşmenin üçüncü ve beşinci aylarında TÜFE+2; sözleşmenin ikinci, dördüncü ve altıncı aylarında ise TÜFE oranında artırıldı.

Üyelere ayrıca çalıştıkları her yıl için aylık brüt 40 TL kıdem zammı verilecek.

Yılda 4 kez belirlenmiş ürünler üzerinden verilen erzak yardımlarına ayrıca sözleşmenin ikinci yılında net 2.000 TL ek erzak yardımı eklendi. (Not: buraya bayram yazmıyoruz, dönemi değişebilir)

Daha önce aile yardımı olarak verilen yardım ise sözleşmenin ilk yılında yakacak yardımına dönüştürüldü ve %87oranında artırılarak brüt 5.000 TL’ye çıkarıldı. Yapılan yasa değişikliği nedeniyle bu yardım sözleşmenin ilk yılında net 5.000 TL olarak ödenecek.

Diğer sosyal yardımlar ise sözleşmenin ilk altı ayı için %65,27 oranında artırıldı.

Nakdi olarak yapılan bütün sosyal yardımlar sözleşmenin izleyen dönemlerinde ücret artışları oranında artırılarak verilecek.

Sözleşmeye ayrıca ILO’nun 190 sayılı İşyerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi kapsamında yeni bir de madde eklendi.

Üç yıl yürürlükte kalacak toplu iş sözleşmesi taraflarca imzalanarak 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi.

Genel Yönetim Kurulumuz, 12. Dönem için yapılan toplu iş sözleşmeye ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı;

“Dünya genelinde hemen bütün sanayi kollarında yaşanmakta olan durgunluk, üretim azalışı ve enflasyon Türkiye’yi de ağır şekilde etkilemektedir. Özellikle işkolumuzda ciddi zorluklar yaşanmakta ve düşen üretimle birlikte çalışan sayısında da azalmalar görülmektedir.

Dünya Bankası’nın son raporlarında önümüzdeki 10 yıl için kayıp bir dönem olarak söz edilmekte, Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde büyük zorluklar yaşanabileceği uyarısı yapılmaktadır.

Uygulanan yanlış ekonomik politikalar sonucunda oluşan enflasyonun yarattığı gelirdeki erimeler, alınan ücret artışlarına sevinmemizi bile zorlaştırmaktadır.

Bu olağandışı koşullarda, hedeflerimize önemli oranda ulaşan bir toplu iş sözleşmesinin imzalanması sevindiricidir.

Toplu iş sözleşmemizin herkes için hayırlı olmasını diliyoruz.”

This post is also available in: Türkçe

Next Post

GÜNEYDOĞU AVRUPA'DA İNSANA YAKIŞIR İŞLERLE SÜRDÜRÜLEBİLİR VE REKABETÇİ TEKSTİL SEKTÖRÜNE DOĞRU

Güncel Bültenler

Araştırma

DİSK-AR: ÇALIŞABİLİR 65 MİLYON KİŞİNİN SADECE 22,1 MİLYONU KAYITLI VE TAM ZAMANLI İSTİHDAMDA!

DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Araştırması (2023 1. Çeyrek) Yayımlandı! Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) sadece 22,1 milyon! Çalışma çağındaki...

Read more

Güncel Haberler

İnteks’de toplu sözleşme imzalandı

TÜRKİYE’DE EMEKLİLERİN DURUMU ve EYT GERÇEĞİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN İLKİ GERÇEKLEŞTİ

BURSA 9. GENEL KURULU TOPLANDI

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
    • Avukata Sorun
  • Projeler
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe