• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

DİSK; ASGARİ YAŞAMA MAHKÜM OLMA, SENDİKALI OL!

February 11, 2025
Share on FacebookShare on Twitter

DİSK Başkanlar Kurulu 4 Şubat 2025 tarihinde toplandı

Hibrit olarak gerçekleştirilen toplantıda ülke ve çalışma yaşamına ilişkin konulan ele alındı

Yapılan değerlendirmeler Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirisi ile kamuoyuna açıklandı

Ülkeyi yönetenlerin tercihlerinin sonucu olarak adaletsizlik, yoksulluk, pahalılık, hukuksuzluk ve eşitsizlik her geçen gün büyüyor. İşçiler, emekçiler, emekliler, dar gelirliler için insanca yaşamak ve daha da ötesi hayatta kalmak zorlaşıyor. Bu düzen hepimizi yoksullukta eşitliyor.

Türkiye’nin aylık resmi enflasyonu 140 ülkenin yıllık enflasyonundan daha yüksek. Türkiye Zimbabve, Sudan, Güney Sudan, Arjantin ve Venezüella’dan sonra en yüksek 6. enflasyona sahip ülke. Türkiye’yi İran, Haiti, Nijerya ve Angola takip ediyor.

İşçilerin, emekçilerin, emeklilerin, dar gelirlilerin gelirleri ise bile isteye enflasyona ezdiriliyor. Asgari ücret artışı resmi enflasyonun 14 puan altında belirlenirken, milyonlarca emeklinin geliri asgari ücrete bile erişemiyor. Açtığımız davalardaki mahkeme kararlarına uymayan, yargıya meydan okumaya devam ederek enflasyon verilerinin detaylarını şeffaf biçimde paylaşmayan TÜİK’in açıkladığı resmi enflasyon karşısında dahi ekmeğimiz küçüldü. Ocak 2025’te, sadece bir aylık enflasyon nedeniyle işçi, memur ve emekliler toplamda en az 70 milyar liralık alım gücü kaybına uğradı. Kısacası 2024 yılında olduğu gibi yüksek enflasyon sermayenin kâr rekorları kırmasını sağlarken işçilerin ve emeklilerinin gelirlerinin erimesi anlamına geliyor.

Bu koşullar altında gelir adaletsizliği büyüyor. Zaten gelirlerimiz reel olarak gerilerken vergi yükünün de çalışanların sırtına yıkılmasının sonucu olarak daha fazla yoksullaşıyoruz. Asgari ücret vergi istisnasının çalışanlar lehine uygulanmaması, gelir vergisi tarife dilimlerinin az artırılması ve vergi tarife oranlarının yüksekliği sebebiyle vergi yükü çalışanlara yükleniyor. Zengin de yoksulun da eşit oranlı ödediği dolaylı vergilerle vergi adaletsizliği daha da büyüyor.

Gelirde ve vergide adaletsizlik artarken işsizlik de kronikleşiyor. Geniş tanımlı işsizlik oranları pandemi dönemi seviyelerine yükselirken, istihdamın niteliği daha da bozuluyor; güvencesiz ve eksik istihdam yaygınlaşıyor. Çalışma saatleri uzuyor, iş kazaları artıyor. Birçok işkolundaki daralmanın faturası çalışanlara kesilmek istenirken, işsizlik sigortası fonu birikimleri işverenlere akıtılmaya devam ediliyor. Kıdem tazminatı tavanı 1978’de asgari ücretin 7,5 katı iken Ocak 2025 itibarıyla asgari ücretin 1,8 katına geriletilmesinin sonucu olarak, kıdem tazminatı hem iş güvencesi anlamında hem de işsizlik durumunda bir ekonomik destek olarak işlevini yitiriyor.

Kısacası bu düzen 2025 yılında işçilere, emekçilere, emeklilere, dar gelirlilere daha fazla yoksulluk, daha fazla hayat pahalılığı ve daha fazla adaletsizlik vaat ediyor; tam da bu nedenle giderek daha baskıcı bir hal alıyor. Başta işçi sınıfı olmak üzere toplumu susturmak, itirazları bastırmak, her türlü muhalefeti engellemek için tüm yollar deneniyor: Sendikalı olmak hala en yaygın işten çıkarma gerekçesi olmaya devam ederken, Anayasa ayaklar altına alınarak, Anayasa Mahkemesi kararları tanınmayarak grevler yasaklanıyor; siyasallaştırılmış yargı bir sopa olarak kullanılarak sendika yöneticilerinden gazetecilere, sanatçılardan siyasetçilere muhalefet eden kim varsa hedef alınıyor. Örgütlenme özgürlüğü, ifade özgürlüğünden seçme ve seçilme hakkına kadar tüm demokratik haklar sistematik biçimde tahrip ediliyor.

Bu tablonun değişmesi şarttır ve bu tabloyu değiştirmenin yolu örgütlenmek, birliğimizi ve dayanışmamızı güçlendirmek ve mücadelemizi büyütmektir.

Örgütlenme seferberliğimizi ülkenin dört bir yanına, tüm işkollarına yayacağız. Asgari ücretten, hepimizi asgaride eşitleyen bu cendereden kurtulmanın yolu sendikalı olmaktır; DİSK’li olmaktır. Türkiye’yi dünyanın ucuz emek cenneti haline getirme projesini durdurmanın yolu birlik olmaktır. Bu bilinçle sendikalarımız antidemokratik işkolu barajlarını birer birer yıkmaktadır. 2025 yılı kadını-erkeği, beyaz yakalısı-mavi yakalısı, tüm işkollarında çalışan ve asgari yaşamaya mahkûm edilmek istenen Türkiye’nin dört bir yanındaki sınıf kardeşlerimizle buluşacağımız bir yıl olmaya devam edecektir. Organize Sanayi Bölgelerinden mahallelere, işyerlerinden sokaklara her yer “Asgariye mahkûm olma, sendikalı ol” çağırısıyla örgütlenme alanımız olacaktır.

Birliğimizi ve dayanışmamızı güçlendireceğiz. Türkiye’yi ucuz emek cenneti haline getirmek için demokrasinin tüm kırıntılarını ortadan kaldırmayı göze alanlara; hukuku ayaklar altına alanlara karşı birliğimizi ve dayanışmamızı güçlendirmek şarttır. DİSK Genel Başkan Yardımcısı Remzi Çalışkan ve Çukurova Bölge Temsilcisi Kemal Göksoy’un haksız ve hukuksuz yere tutuklanmasının ardından DİSK üyesi tüm sendikalardan, Türkiye’deki emek ve demokrasiden yana tüm örgütlere ve uluslararası sendikal harekete kadar uzanan oldukça güçlü bir dayanışma sergilenmiş ve bu dayanışmanın sonucu olarak Genel Başkan Yardımcısı Remzi Çalışkan serbest bırakılmıştır. Kemal Göksoy’un da özgürlüğe kavuşması için bu dayanışma devam edecektir. Ünlü şair Bertolt Brecht’in Türkiye işçi sınıfı tarafından yıllardır benimsenen, grevlerde, direnişlerde kullanılan dizelerinde ifade edildiği gibi: “Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiç birimiz…”

Mücadelemizi büyütmeye devam edeceğiz. Önümüzdeki tüm engellere, barajlara, baskılara, tutuklamalara rağmen yıllardır işyeri işyeri, meydan meydan, kent kent sürdürdüğümüz. “Gelirde Adalet, Vergide Adalet, Ülkede Adalet” mücadelesini yükseltmeye devam edeceğiz. Anayasa’yı ayaklar altına alarak grev yasaklamaya kalkanlara grev yaparak yanıt veren ve böylece ekmeğine, aşına olduğu kadar Anayasal düzene de sahip çıkan metal işçilerinin gösterdiği gibi ekmek, demokrasi ve adalet mücadelesinin asla birbirinden ayrılamaz olduğunu işçi sınıfının tamamına anlatmaya devam edeceğiz.

Özetle önümüzdeki dönem işimizi, aşımızı, ekmeğimizi, demokrasiyi, adaleti, barışı, kardeşliği ve aslında memleketimizi daha fazla örgütlenerek, daha fazla birlik olarak, daha fazla mücadele ederek savunacağız.

1 Mayıs 2025’e kadar olan süreci bir örgütlenme ve mücadele süreci olarak örgütleme kararlılığını ifade eden DİSK Başkanlar Kurulumuz;

  • “Asgari yaşama mahkûm olma, sendikalı ol” çağrımızla başlatacağımız “DİSK Örgütlenme Seferberliği” doğrultusunda Türkiye’nin dört bir yanında DİSK Yönetim Kurulu’nun da katılacağı etkinliklerin ve faaliyetlerin planlanmasına;
  • 1 Mayıs 2025 Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nü güçlü bir biçimde kutlamak için çalışmaların ivedilikle başlatılmasına; 1 Mayıs 2025’e giden sürecin birlik ve mücadele süreci olarak yol haritasının oluşturulmasına;
  • Ayrımcılığa, eşitsizliğe, sömürüye karşı eşit işe eşit ücret için, kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesi için, görünmeyen emeğin görünür kılınması için, 8 Mart’ın resmî tatil olması için “kadın grevi” çalışmalarının başlatılmasına ve tüm emek-meslek örgütlerine, kadın örgütlerine çağrı yapılmasına;
  • Vergide adalet için TBMM’ye verdiğimiz yasa tasarısının tüm vekillerin oybirliğiyle TBMM’den geçmesi için çalışmaların ve mücadelenin sürdürülmesine;
  • Emeklilerin insanca yaşam ve emeklilikte adalet mücadelesine konfederasyon ve tüm sendikalar düzeyinde verilen desteğin artarak devam etmesine;

Büyük endüstriyel işletmelerde yaşanan felaketler başta olmak üzere artan iş cinayetlerine karşı mücadelenin örgütlenmesine; bu kapsamda İliç maden faciasına dair başlayacak yargı sürecinin etkin bir biçimde takip edilmesine karar vermiştir.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

EKMEK, ADALET, HÜRRİYET VE ANAYASAL HAKLARIMIZ İÇİN DİSK YOLUNA DEVAM EDİYOR!..

Güncel Bültenler

Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

Sendikamıza üye oldukları ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istedikleri için TYH yönetimi tarafından Akhisar’da iki işyeri kapatıldı TYH’ye bağlı birçok...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe