في الذكرى الـ 54 للمقاومة العمالية العظيمة في 15-16 حزيران/يونيو، يتم تنظيم بيانات صحفية ومراسم إحياء الذكرى في اسطنبول وفي المحافظات التي لدينا فيها مكاتب تمثيلية إقليمية تحت شعار “على خطى 15-16 حزيران/يونيو المجيد، للنضال من أجل الخبز والعدالة والحرية”.
İSTANBUL
في يوم الخميس 13 يونيو 2024، حضر كل من رئيسنا العام أرزو جركيز أوغلو، والأمين العام طيفون غورغون، ونائب الرئيس العام أوزكان أتار، وعضو المجلس التنفيذي شكريت سيفجنر مراسم إحياء الذكرى في حديقة يوغورتشو في إسطنبول.
وبالإضافة إلى المقر الرئيسي والفروع التنفيذية لنقاباتنا، شارك في الحفل عدد كبير من العمال، بما في ذلك عمال مرسن الأعضاء في نقابة بيرليشيك ميتال إيش والمضربين عن العمل من أجل حقوقهم في المفاوضة الجماعية.
بدأ برنامجنا لإحياء ذكرى 15-16 يونيو في حديقة يوغورتشو بارك بكلمة الأمين العام للحزب الديمقراطي الكردستاني طيفون غورغون. حيا غورغون العمال الذين ناضلوا وخرجوا إلى الشوارع في ذكرى 15-16 يونيو.
"Bu zorlu günleri nasıl aşacağımızı ise Türkiye işçi sınıfının 15-16 Haziran 1970’teki büyük işçi direnişi gösteriyor" pic.twitter.com/bOPtsT3rWx
— DİSK (@diskinsesi) June 13, 2024
بعد كلمة غورغون، ألقى رئيس منظمة ديسك أرزو تشيركيزو أوغلو كلمة أشار فيها إلى أهمية مقاومة 15-16 يونيو في نضال الطبقة العاملة. وأكد رئيسنا العام على أن 15-16 يونيو هو الضوء الذي يضيء طريقنا للخروج من الفترة المظلمة التي نمر بها، وقال إن 15-16 يونيو هو ضوء هادي في النضال ضد السياسات التي تقمع الأجور وتفقر قطاعات كبيرة من الشعب وتجعل العمال يتجرعون الوصفة المريرة وتجعل رأس المال الكبير سعيداً.
بعد البيان الصحفي في حديقة يوغورتشو بارك، تم تنظيم مسيرة إلى النقطة التي قُتل فيها ثلاثة عمال قبل 54 عامًا في المقاومة العمالية العظيمة في 15-16 يونيو. بعد المسيرة، تم الوقوف دقيقة صمت على أرواح كل من يشار يلدريم ومصطفى بيرم ومحمد جيداك الذين فقدوا حياتهم في المقاومة العمالية الكبرى، وتم ترك القرنفل في المكان الذي قتلوا فيه.
"15-16 Haziran'ın izinde ekmek, adalet ve hürriyet mücadelesine"
Basın açıklaması ve anma töreni için Yoğurtçu Parkı'nda toplanıyoruz… pic.twitter.com/CjBaLkY32X— DİSK (@diskinsesi) June 13, 2024
ANKARA
في الذكرى الرابعة والخمسين للمقاومة العمالية الكبرى في 15-16 يونيو، نظم الممثل الإقليمي لمنظمة ديسك وسط الأناضول بياناً صحفياً في النصب التذكاري لأنقرة أولوس.
وتلا البيان الصحفي الممثل الإقليمي لمنظمة ديسك وسط الأناضول بيرجول كايا الممثل الإقليمي لمنظمة ديسك وسط الأناضول.
“يمكن للطبقة العاملة في تركيا تغيير هذا النظام الظالم بأيديهم. نحن، نحن الذين ننتج كل قيم وجمال البلاد، نعلم أنه لا يمكن لأي قوة أن تهزمنا عندما نتحد ونناضل في ضوء مقاومة 15-16 يونيو.”
15-16 Haziran büyük işçi direnişin 54'üncü yılında DİSK İç Anadolu Bölge Temsilciliği Ankara Ulus Anıtı'nda bir basın açıklaması gerçekleştirdi. pic.twitter.com/ik2pnkScIB
— DİSK (@diskinsesi) June 13, 2024
MERSİN
أدلى المكتب التمثيلي الإقليمي لمكتب الممثلية الإقليمية لمنظمة ديسك تشوكوروفا ببيان صحفي في حديقة مرسين أوزغور تشوكوكوك لإحياء الذكرى الرابعة والخمسين للمقاومة العمالية العظيمة في 15-16 يونيو.
LÜLEBURGAZ
استقبلت ممثلية تراقيا الإقليمية الذكرى الرابعة والخمسين للمقاومة العمالية العظيمة في 15-16 يونيو ببيان صحفي في ساحة المؤتمرات في لوليبورغاز.
ESKİŞEHİR
في البيان الصحفي الذي عقدته ممثلية إسكي شهير الإقليمية أمام الممثلية الإقليمية في إسكي شهير في 15-16 يونيو.
هذا النص الذي تمت قراءته خلال البيانات الصحفية في المصانع وأماكن العمل والورش ومختلف المدن التي تنظم فيها منظمة ديسك في الذكرى الرابعة والخمسين للمقاومة العمالية العظيمة:
إلى النضال من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى 15-16 يونيو المجيد!
نحن كعمال وعمال ومتقاعدين نمر بأوقات عصيبة.
فمرتباتنا تذوب في مواجهة التضخم المرتفع، وخبزنا يقل كل يوم. إن العدالة في الدخل والضرائب وفي البلاد تتدهور أكثر فأكثر كل يوم؛ بينما يزداد الأغنياء ثراءً، يزداد الملايين فقراً. يتم تقييد حريتنا، وخاصة حقوقنا وحرياتنا النقابية، إلى أقصى حد.
إن المقاومة العظيمة التي قامت بها الطبقة العاملة التركية في 15-16 حزيران/يونيو 1970 توضح لنا كيفية التغلب على هذه الأيام الصعبة.
نحن معًا في الذكرى الرابعة والخمسين لـ 15-16 يونيو. 15-16 يونيو ملحمة مقاومة حيث وقفت الطبقة العاملة وقالت “كفى!”. 15-16 حزيران/يونيو هو رمز قبضة الطبقة العاملة القاسية التي ضربت البرجوازية وكل أشكال الاستغلال.
قبل 54 عامًا بالضبط، أعدت السلطة السياسية في ذلك الوقت مشروع قانون لتعديل قانون النقابات العمالية من أجل إلغاء DISK فعليًا. وفقًا للقانون المقترح، لكي تعمل نقابة عمالية أو اتحاد كونفدرالي في جميع أنحاء تركيا، يجب أن يكون ثلث العمال أعضاءً فيه. لقد أرادوا وضع حاجز أمام DISK بحد أدنى 33%. تجاهل مشروع القانون هذا الحقوق المعترف بها في دستور 1961. ولكن حتى في تلك السنوات، كانت هناك سلطة سياسية على استعداد لانتهاك الدستور من أجل وضع يدها على حقوق العمال ومعيشتهم.
كان الرؤساء بالطبع وراء هذه المحاولة غير الدستورية لإغلاق أبواب DISK. لأنه مع تأسيسها في عام 1967، كانت DISK تكتسب قوة بخطها النقابي الطبقي والجماهيري ضد النقابات العمالية الصفراء المتعاونة. ومع ازدياد قوة DISK، كانت الأجور ترتفع، وكان العمال يكتسبون حقوقًا جديدة. ومع ازدياد قوة DISK، ازدادت قوة الطبقة العاملة. وكلما ازدادت قوة DISK، كان العمال يضعون حداً لعجلة نظام الاستغلال. ومع ازدياد قوة DISK، كان للعمال رأي وقرار في أماكن عملهم وفي البلاد.
وبما أن الرؤساء والحكومة لم يكونوا مرتاحين لهذه التطورات، فقد أرادوا تدمير DISK. وظنوا أنهم سينفذون بسهولة اللائحة القانونية التي أعدوها لإدانة العمال بالنقابات الصفراء. لقد صموا آذانهم عن نداءات وجهود DISK. لم يستمعوا إلى ردود أفعال العمال. قالوا: “إذا فعلنا ذلك، سيحدث ذلك”، لكنهم كانوا مخطئين.
بعد أن عجزت الديسك عن الحصول على أي نتائج من محاولاتها لمنع تمرير مشروع القانون من البرلمان، قررت الديسك اتخاذ إجراء من خلال جمع جميع ممثلي ومديري أماكن العمل في 14 يونيو 1970. وفي خطابه التاريخي في هذا الاجتماع، قال رئيسنا المؤسس كمال تركلر ما يلي
“ضد القانون في البرلمان، يجب على جميع النقابات التابعة لـ DİSK أن تقوم بالإضراب فورًا في خطوط العمل الخاصة بها أيها الأصدقاء. نحن عمال، والعمال هم الذين يقومون بكل شيء في العالم، ولكن عندما يتوقف العمال، طالما أن العمال الذين يقومون بكل شيء في العالم سيتوقف، سيتوقف العالم يا أصدقائي، ستتوقف الطائرات، ستتوقف السفن، ستتوقف المصانع، ستتوقف جميع المركبات. لأنه ما دمنا نحن، العمال، نتحكم في هذا الأمر، فإن كل شيء سيُحل من تلقاء نفسه”.
وقد حدث ذلك كما قال كمال تركلر. بدءًا من صباح يوم 15 يونيو، لم يقتصر الأمر على عمال شركة ديسك فقط، بل قاوم جميع العمال، المنظمين وغير المنظمين، يدًا بيد وكتفًا بكتف.
في البداية، بدأ أكثر من 100 ألف عامل من إزميت وجبزي وإسطنبول مسيرتهم بقطع أسفلت أنقرة. تزايدت أعدادهم مع كل خطوة، وانضمت إليهم أصوات جديدة مع كل كيلومتر. تفككت الحواجز التي كانت تعترض طريقهم. لم تتمكن الهراوات والمدرعات وحتى الرصاص من إيقاف طوفان العمال. وصلت هذه الشرارة أيضًا إلى المدن الكبرى الأخرى في تركيا.
حاولت الحكومة في ذلك الوقت إسكات العمال بدلاً من الاستماع إليهم. وتمت إزالة الجسور ومحاولة منع مسيرة العمال. ولقي ثلاثة عمال، وهم يشار يلدريم ومصطفى بيرم ومحمد جيداق، حتفهم نتيجة إطلاق النار. تم إعلان الأحكام العرفية لمدة 60 يومًا. واعتُقل العديد من المسؤولين التنفيذيين في الحزب الديمقراطي الكردستاني والنقابات التابعة له وحوكموا أمام المحاكم العرفية. وتم فصل أكثر من 5 آلاف من القيادات العمالية.
قامت الحكومة التي أظلمت أعينها بسن القانون على حساب دماء العمال، ولكنها لم تستطع تطبيقه عمليًا. وبفضل إصرار العمال الذين قالوا أن قوتنا تأتي من وحدتنا، لم تستطع الحكومة أن تغلق أبواب DISK. في واقع الأمر، ألغت المحكمة الدستورية هذا القانون الذي ولد ميتًا. تم تبرئة آراء DISK. انتصرت DISK، وانتصر العمال.
من واجبنا أن نروي هذه المقاومة المجيدة للطبقة العاملة في تركيا من جيل إلى جيل. لأن 15-16 حزيران/يونيو ليس مجرد “تاريخ” يتم الاحتفال به. 15-16 يونيو هو شعلة تشير إلى الطريق للخروج من الفترة المظلمة التي نمر بها.
نجتمع اليوم لنعبر عن تصميمنا على تنمية النضال من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى مقاومة 15-16 حزيران/يونيو. وبصفتنا الطبقة العاملة في تركيا، علينا أن ننظم الوحدة والتضامن والنضال الذي ظهر في مقاومة 15-16 يونيو. لأن الاستغلال والظلم والعبودية فُرضت علينا مرة أخرى.
لقد أعلن المسؤولون الحكوميون صراحةً أن الخسائر الناجمة عن التضخم لن يتم تعويضها. وبينما تحطم أرباح الشركات أرقامًا قياسية، فإننا نواجه سياسات غير عقلانية لدرجة أن تُظهر الأجور على أنها سبب التضخم.
كل عجلات النظام في تركيا تدور من أجل رخص العمالة.
من أجل رخص العمالة، حتى معهد الإحصاء التركي يواصل فرض رقابة على سلة التضخم على الرغم من قرارات المحكمة، مخاطراً بارتكاب جريمة.
ومن أجل رخص العمالة، تحافظ تركيا على مكانتها بين الدول العشر الأسوأ في العالم في مجال حقوق العمال.
ومن أجل رخص الأيدي العاملة، يُسمح لأصحاب العمل باغتصاب الحقوق النقابية، وتُنتهك اتفاقيات منظمة العمل الدولية بشكل صارخ، ويُحكم على أكثر من نصف الطبقة العاملة في تركيا بالحد الأدنى للأجور، ويُسحق الحد الأدنى للأجور عمداً بسبب التضخم.
ومن أجل رخص الأيدي العاملة، يُنظر إلى تدابير الصحة والسلامة المهنية على أنها عامل تكلفة، ويُقتل العمال في حوادث عمل يمكن الوقاية منها.
ومن أجل تخفيض العمالة الرخيصة، يُحكم على المتقاعدين بالبؤس ويُجبرون على مواصلة العمل.
بينما يؤدي التباطؤ في الاقتصاد بسبب ارتفاع أسعار الفائدة إلى زيادة معدلات البطالة، ويُنظر إلى زيادة البطالة على أنها فرصة لرخص العمالة.
وتستمر خطة الحكومة المعلنة بوضوح في البرنامج متوسط الأجل وخطة التنمية الثانية عشرة في العمل. ويجري تنفيذ السياسات التي تقمع الأجور، وتفقر قطاعات كبيرة من الشعب، وباختصار، تجعلنا نتجرع الوصفة المرّة مرة أخرى وتجعل رأس المال الكبير سعيدًا.
ومع تزايد عدم المساواة في الدخل، يقع العبء الضريبي بشكل أكبر على عاتق العمال وأصحاب الدخل المنخفض. بينما تُمنح الشركات التي تحقق أرباحًا مفرطة امتيازًا تلو الآخر في الضرائب، حتى لو كافحنا وزادت أجورنا، فإن هذه الزيادات تُغتصب من خلال “الشرائح الضريبية”. ويتعزز الظلم في الدخل بالظلم في الضرائب.
الطبقة العاملة في تركيا لا تستحق ذلك!
ويمكن للطبقة العاملة في تركيا تغيير هذا النظام الظالم بأيديهم.
نحن، نحن الذين ننتج كل قيم وجمال البلاد، نعلم أنه عندما نتحد ونناضل في ضوء مقاومة 15-16 يونيو، لا يمكن لأي قوة أن تهزمنا.
نحن ندعو الطبقة العاملة في تركيا إلى التوحد تحت سقف ديسك والنضال على خطى مقاومة 15-16 يونيو!
يحيا 15-16 يونيو من أجل العدالة في الدخل، والعدالة في الضرائب، والعدالة في البلد!
يحيا 15-16 يونيو من أجل حقوقنا النقابية ومن أجل الديمقراطية
عاش 15-16 يونيو من أجل الخبز والعدالة والحرية!
عاشت وحدة العمال!
عاشت المقاومة!
تحيا ديسك!
This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية