أصدرنا تقريرنا بعنوان “ما الذي فقده العمال خلال عصر حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي؟”

“ما فقد العمال خلال عصر حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي”

بيان صادر عن Arzu Çerkezoğlu نيابة عن المجلس التنفيذي لـ DISK في المؤتمر الصحفي الذي عقد في مقرنا يوم الاثنين ، 8 مايو 2023 ، حيث شاركنا التقرير الذي أعدته DİSK-AR بعنوان “ما العمال الذين فقدوا في عهد حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي”

كعمال ، عمال ، أولئك الذين ينتجون كل القيم والجمال لهذا البلد ، نحن في عملية مهمة فيما يتعلق بالغذاء والعمل والمستقبل.

نحن هنا اليوم لإعداد ميزانية عمومية للأعوام الـ21 الماضية من حيث العمالة. نحن هنا لنشارككم عناوين تقرير “ماذا فقد العمال في عهد حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي” الذي أعدته DİSK-AR من خلال الاستفادة من البيانات الرسمية.

لقد أرسلنا لك النسخة الكاملة من التقرير وسنرسلها إليك. قبل أن نشارككم ملخص هذه الفترة بالنسبة للطبقة العاملة ، دعونا نقول في البداية ما سنقوله في النهاية.

إن ملخص هذه الفترة ، التي تهيمن عليها العقلية التي تدير البلاد مثل الشركة ، هو تخفيض قيمة العمل وعدم استقراره. إن عجلات هذا النظام تقوم على أخذ من العامل وإعطاء رأس المال ، وأخذ من ذوي الدخل المنخفض وإعطاء الأغنياء. بدأت عجلات النظام هذه تعمل بشكل أكثر قسوة مع النظام الرئاسي على وجه الخصوص.

The summary findings of our report indisputably reveal this fact.

العمالة المفقودة ورأس المال تربح خلال عصر حزب العدالة والتنمية!

في ظل حكم حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي ، ساءت العلاقات التوزيعية. بينما كانت حصة العمالة في الدخل القومي 35.3 في المائة قبل النظام الرئاسي ، فقد انخفضت إلى 25.2 في المائة في عام 2022. من ناحية أخرى ، ارتفعت حصة رأس المال في الدخل القومي من 48 في المائة قبل النظام الرئاسي إلى 56.7 في المائة في عام 2022. 2022.

أصبح الحد الأدنى للأجور متوسط ​​الأجر خلال فترة حزب العدالة والتنمية!

في عام 2005 ، كان الحد الأدنى للأجور 46 في المائة من متوسط ​​الأجر ، بينما ارتفع في عام 2020 إلى 60 في المائة. أصبحت تركيا دولة ذات الحد الأدنى للأجور.

أصبحت النساء أكثر عرضة للعمل مقابل الحد الأدنى للأجور. في عام 2006 ، كان متوسط ​​الأجر الشهري ودخل المرتب للمرأة ضعف الحد الأدنى للأجور. في عام 2020 ، انخفض متوسط ​​أجور ورواتب النساء إلى 1.5 ضعف الحد الأدنى للأجور.

ارتفعت الإنتاجية وانخفضت الأجور تحت حكم حزب العدالة والتنمية!

نعم ، عملنا ، أنتجنا ، تركيا نمت ، تفاخرت الحكومة ، لكننا لم نحصل على حقوقنا. بينما كان العمال يعملون أكثر وينتجون أكثر خلال فترة حزب العدالة والتنمية ، انخفضت أجورهم. منذ عام 2009 ، زادت الإنتاجية بمقدار 60 نقطة بينما انخفض أجر الوحدة الحقيقي بمقدار 8 نقاط.

نزل النفخ تحت حزب العدالة والتنمية!

بينما كان هناك انخفاض في التضخم في السنوات الأولى لحزب العدالة والتنمية ، ارتفع التضخم بسرعة ، خاصة بعد النظام الرئاسي. بلغ التضخم ، الذي كان 29.7 في المائة في ديسمبر 2002 ، عندما وصل حزب العدالة والتنمية إلى السلطة ، 43.6 في المائة في أبريل 2023 ، حتى مع أرقام TÜİK غير المقنعة.

تم فرض المزيد من الضرائب على العمال خلال فترة حزب العدالة والتنمية!

تحت حكم حزب العدالة والتنمية ، أدى العبء الضريبي إلى التواء ظهر العامل. بينما كان رأس المال يُمنح باستمرار إعفاءات ضريبية وامتيازات ، سلب العمال شرائح من خلال الشرائح الضريبية. إذا كانت الشريحة الضريبية الأولى ، والتي كانت 2500 ليرة تركية في عام 2000 ، قد تمت زيادتها وفقًا لمعدل إعادة التقييم ، فيجب أن تكون الشريحة الضريبية الأولى هي 182 ألفًا و 109 ليرة تركية في عام 2023. ومع ذلك ، في عام 2023 ، تم تطبيق الشريحة الضريبية الأولى على أنها 70 ألفًا. TL. وهكذا ، في هذه الفترة ، بدأ العمال في دفع الضرائب من شريحة الضرائب العليا كما لو أنهم أصبحوا أكثر ثراءً.

عبء ضريبي آخر على العمال هو الضرائب غير المباشرة على الاستهلاك. وبينما كانت نسبة الضرائب غير المباشرة في إجمالي الإيرادات الضريبية 48 في المائة في عام 1990 و 59 في المائة في عام 2000 ، فقد بلغت 64 في المائة في عام 2022. وكانت الضرائب المباشرة على الأرباح 52 في المائة في عام 1990 و 41 في المائة في عام 2000 ، إلى 33 في المائة. خلال فترة حزب العدالة والتنمية ، تم سحق العمال تحت العبء الضريبي مع ضرائب الدخل المرتفعة من ناحية وضرائب الاستهلاك من ناحية أخرى.

حقوق النقابة التجارية الضعيفة حزب العدالة والتنمية!

بعد 21 عامًا من حكم حزب العدالة والتنمية ، بلغ المعدل الرسمي للنقابات حوالي 14 بالمائة ، ومعدل النقابات بحكم الأمر الواقع هو 12.4 بالمائة وتغطية المفاوضة الجماعية حوالي 8.1 بالمائة. تبلغ تغطية المفاوضة الجماعية في القطاع الخاص 4.7 في المائة. في القطاع الخاص ، 95.3 في المائة من العمال يفتقرون إلى الحماية النقابية.

الحق في الضربة قد دُمر فعليًا خلال حقبة حزب العدالة والتنمية!

إن العقلية التي تفتخر بحظر الإضرابات دمرت فعليًا حقنا في الإضراب. انخفض عدد العمال المشاركين في الإضرابات إلى أدنى مستوى منذ عام 1963. وسعت حكومات حزب العدالة والتنمية نطاق تأجيل الإضراب (الحظر). خلال فترة حزب العدالة والتنمية ، تم إصدار 20 قرارًا بتأجيل الإضراب ومنع أكثر من 195 ألف عامل من الإضراب. في المقابل ، كان 90 ألف عامل فقط قادرين على الإضراب خلال فترة الـ21 عامًا التي استمر فيها حزب العدالة والتنمية.

أُدين المتقاعدون بالجوع والفقر خلال فترة حزب العدالة والتنمية!

رفع حزب العدالة والتنمية سن التقاعد وعدد أيام الأقساط. خلقت عدم المساواة بين المتقاعدين. تم تخفيض معامل تحديث المعاشات التقاعدية ومعدلات الحجز على المعاشات والحد الأدنى للمعاشات. اقتصرت الزيادات الشهرية على معدل التضخم الرسمي. وبينما كان الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية SSK 70 في المائة قبل عام 1999 ، خفف القانون رقم 5510 حدود المعاشات إلى 35-40 في المائة. في عام 2002 ، عندما كان الحد الأدنى للأجور 184 ليرة تركية ، كان أقل معاش العمل 257 ليرة تركية. في حين أن أدنى معاش تقاعدي كان 40 في المائة فوق الحد الأدنى للأجور في عام 2002 ، فقد انخفض إلى ما دون الحد الأدنى للأجور في أبريل 2023.

نتيجة لانخفاض المعاشات ، بلغ عدد العاملين أو الباحثين عن عمل 4 ملايين و 81 ألف متقاعد. وارتفع معدل المتقاعدين العاملين أو الباحثين عن عمل ، والذي بلغ 37 في المائة عام 2002 ، إلى 45 في المائة عام 2021.

ارتفاع معدل البطالة تحت حكم حزب العدالة والتنمية!

ارتفع معدل البطالة الضيق ، الذي كان يحوم حول 8 في المائة في المتوسط ​​في فترة ما قبل حزب العدالة والتنمية ، إلى 11 في المائة في سنوات حزب العدالة والتنمية. من ناحية أخرى ، زادت البطالة على نطاق واسع. في الربع الثالث من عام 2002 ، كان معدل البطالة الضيق 9.6 في المائة ومعدل البطالة الواسع التعريف 15.3 في المائة. في عام 2022 ، ارتفع معدل البطالة المحدد التعريف إلى 10.2٪ ومعدل البطالة الواسع التعريف إلى 20.8٪.

خلال فترة حزب العدالة والتنمية ، وصلت بطالة النساء إلى مستوى أكثر خطورة. بعد النظام الرئاسي على وجه الخصوص ، زادت البطالة بين النساء على نطاق واسع بسرعة. بلغ معدل بطالة الإناث الواسع التعريف ، والذي كان 22.5٪ في عام 2018 ، 28.4٪ في عام 2022.

تحويل صندوق التأمين ضد البطالة إلى صندوق أصحاب العمل!

في ظل حكومة حزب العدالة والتنمية ، التي لم تنجح في مكافحة البطالة أكثر من الحكومات السابقة ، تحول صندوق التأمين ضد البطالة (ISF) إلى صندوق دعم أصحاب العمل. في عام 2002 ، تم دفع 82.2 في المائة من موارد قوى الأمن الداخلي للعاطلين عن العمل. من ناحية أخرى ، في عام 2022 ، شكلت المدفوعات للعمال 22.1 في المائة فقط من نفقات صندوق التأمين ضد البطالة ، في حين تم تحويل 76.1 في المائة إلى رأس المال. يتعارض هذا الوضع مع الهدف التأسيسي لقوى الأمن الداخلي ومبدأ الدولة الاجتماعية.

غباء العمل لم يتوقفوا!

بين عامي 2003 و 2021 ، وفقًا للبيانات الرسمية ، بلغ عدد العمال الذين ماتوا نتيجة حوادث العمل المبلغ عنها 23958 عاملاً ، بمتوسط ​​سنوي قدره 1،261. عدد وتواتر الوفيات نتيجة حوادث العمل أو الأمراض المهنية التي تم الانتهاء منها نتيجة الدعاوى القضائية وتحقيقات المفتش أعلى بكثير. في الفترة ما بين 2006 و 2021 بلغ عدد الوفيات الناجمة عن حوادث العمل أو الأمراض المهنية 22 ألفاً و 305 حالة وفاة ، بينما بلغ عدد الوفيات نتيجة حوادث العمل أو الأمراض المهنية 42 ألفاً و 927 حالة. وعلى الرغم من التطورات التكنولوجية ، لم تنخفض جرائم القتل المهني ، بل على العكس من ذلك ، فقد عمل العمال حتى الموت في نموذج التراكم القائم على “الإنتاج القسري”.

خصص حزب العدالة والتنمية 90 في المائة من الثروة العامة للجمهورية!

تتمتع حكومات حزب العدالة والتنمية بنصيب كبير في تصفية القطاع العام والخصخصة. تم تنفيذ ما يقرب من 90 في المائة من إجمالي الخصخصة خلال حكومات حزب العدالة والتنمية. تمت خصخصة ما يقرب من 90 في المائة من المدخرات العامة في الفترة الجمهورية من قبل حكومات حزب العدالة والتنمية مقابل 63.8 مليار دولار. لقد أهدرت مدخرات القرن الأول للجمهورية في 21 سنة.

خلال فترة حزب العدالة والتنمية ، انخفض تعويض إنهاء العمل!

على الرغم من أن اغتصاب مكافأة نهاية الخدمة لم يكن خارج جدول الأعمال أبدًا خلال حكم حزب العدالة والتنمية ، إلا أن النضالات العمالية كانت تمنع هذه المحاولات دائمًا. ومع ذلك ، فإن سقف تعويضات نهاية الخدمة ، الذي كان 4.8 ضعف الحد الأدنى للأجور في عام 2002 ، تم تخفيضه إلى ضعف الحد الأدنى للأجور بحلول عام 2023. كما أدى حزب العدالة والتنمية إلى تآكل تعويضات نهاية الخدمة.

الحق في العمل الذي دمرته حالة الطوارئ!

كانت الميزانية العمومية الأثقل في فترة حالة الطوارئ هي عمليات الفصل غير العادلة وغير القانونية. تم اعتقال الصحفيين والنواب ورؤساء البلديات. خلال فترة حالة البيئة التي استمرت عامين ، حدثت أكبر عملية تطهير للمسؤولين العموميين في تاريخ جمهورية تركيا وتم فصل 135 ألف مسؤول حكومي. كانت عمليات التسريح والتطهير في القطاع العام شاملة لدرجة أنه لا يمكن مقارنتها بفترة 12 سبتمبر. كما ألغت حالة الطوارئ حق المفصولين من قبل حالة الطوارئ في التقدم إلى القضاء والحصول على محاكمة عادلة ، وأنشئت لجنة مراجعة إجراءات الطوارئ ، وهي مجلس إداري ، للاعتراض على المراسيم بقوانين. لم تتم إعادة أكاديميي السلام المفصولين إلى مناصبهم على الرغم من المحكمة الدستورية والقرارات القضائية. وانهكت الحقوق والقانون والعدالة.

حزب العدالة والتنمية فشل في القتال ضد كوفيد -19!

فشلت حكومة حزب العدالة والتنمية في مكافحة جائحة كوفيد -19 ، الذي كان له عواقب اجتماعية واقتصادية مدمرة على العاملين بأجر. لم تتخذ تدابير فعالة لحماية المواطنين من آثار Covid-19 ولم تنفذ تدابير سياسية اجتماعية قوية. بينما خصصت الدول الغنية 17.3 في المائة من دخلها القومي لمواطنيها للتخفيف من تأثير كوفيد -19 ، لم يتم تخصيص سوى 2.7 في المائة من الدخل القومي في تركيا للإنفاق الإضافي ودعم الدخل.

هذه هي النتائج التي توصلنا إليها. عندما جاء تقريرنا بعنوان “ماذا فقد العمال في عهد حزب العدالة والتنمية والنظام الرئاسي؟” بالتفصيل ، سيتبين بشكل أكثر وضوحًا أن السياسات المنفذة لمدة 21 عامًا والنظام الرئاسي ضارة بالعمال.

في كل فترة انتخابية ، تقدم الأحزاب السياسية وعودًا للمجتمع بأسره ، ولا سيما لأولئك منا الذين يعيشون على دخل العمل ، والذي يشكل ثلاثة أرباع السكان. يتخذ العمال قرارات بناءً على هذه الوعود. بالنسبة للعمالة ، فإن الضرر الذي سببته فترة حزب العدالة والتنمية وخاصة النظام الرئاسي واضح.

ومع ذلك ، فإن الأهم من أي شيء آخر هو حقيقة أنه خلال سنوات حزب العدالة والتنمية ، تم إلغاء جميع الآليات التي يمكن للعمال من خلالها حماية حقوقهم وقوانينهم والدفاع عنها خطوة بخطوة. تعرضت النقابات لضغط كبير ، وحظر الإضرابات أصبح مناسبة للفخر ، حتى أبسط الحق في التجمع والتظاهر تم تضييقه بشكل كبير ، ولا يمكن التماس حقوق العمال في قصور العدل ، وآليات الحوار الاجتماعي تمت بشكل كامل. جميع المؤسسات القانونية والدستورية من المجلس الاقتصادي الاجتماعي إلى المجلس الاستشاري الثلاثي لم تعمل بالفعل. باختصار ، لقد تضررت بشدة جميع الآليات الديمقراطية التي يمكن للطبقة العاملة استخدامها لحماية حقوقها. كل التطورات لصالح رأس المال وعلى حساب العمال ، والتي عرضناها بالتفصيل في تقريرنا ، تحققت من خلال تدمير الديمقراطية. لقد رأينا مرة أخرى أن “الديمقراطية هي خبز العامل”.

لهذا السبب ، فإن القرار الذي سنتخذه في انتخابات 14 مايو لا يتمثل في تقييم الوعود ، أي الرئيس سيحكم بلدنا ، وأي حزب أو أحزاب ستصل إلى السلطة. بالنسبة لنا ، صندوق الاقتراع هذا هو صندوق الاقتراع حيث سنتحد بدون تقسيم وتفكك من أجل تغيير النظام الرئاسي الاستبدادي الذي يضر بالعمال ويدمر العدالة والديمقراطية بشدة ويترك ملايين الأشخاص تحت الأنقاض من خلال إدارة البلاد. كشركة.

كما ذكرنا سابقًا في النص الختامي لجمعية الرؤساء ، “الحقيقة التي سنقولها من مكان العمل إلى مكان العمل ، من مربع إلى مربع ، ومن شارع إلى شارع حتى 14 مايو والمكالمة التي سنقوم بها واضحة: الأمر الرئاسي ضار للعامل ، ضار بالناس ، ضار بالبلد ، ولهذا السبب ، يجب تغييره بإرادة شعبنا ، وخاصة الطبقة العاملة ؛ سوف يتغير! “

للوصول إلى التقرير الكامل:

http://disk.org.tr/wp-content/uploads/2023/05/akpnin20yilipdf.pdf

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية