• التركية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home araştırma

يناير 12, 2023
Share on FacebookShare on Twitter

ارتفع عدد العاطلين عن العمل على نطاق واسع بمقدار 2.4 مليون مقارنة بما قبل الوباء!

البطالة الواسعة والضيقة آخذة في الارتفاع

90٪ من العاطلين رسمياً لا يتلقون إعانات بطالة!

معدل البطالة المحدد بشكل عام هو 20.8 بالمائة!

معدل بطالة الإناث المحدد على نطاق واسع هو 27.5 في المائة!

انقر هنا للوصول إلى التقرير.

نُشرت نتائج مسح القوى العاملة المنزلية الصادر عن معهد الإحصاء التركي في تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 (HLFS) في 10 كانون الثاني (يناير) 2023. وكان معدل البطالة الضيق المحدد موسميًا 10.2 في المائة ، في حين بلغ معدل البطالة الموسمي المعدل الموسمي (قوة العمل العاطلة) 20.8 في المائة. وفقًا لـ TurkStat ، ارتفع عدد العاطلين عن العمل ذوي التعريف الضيق (المعدل موسمياً) الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا فأكثر في تركيا بمقدار 23 ألف شخص في تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 مقارنة بالشهر السابق ليصبح 3 ملايين و 576 ألف شخص.

وفقًا للحسابات التي أجراها DISK-AR استنادًا إلى بيانات TURKSTAT ، بلغ عدد العاطلين عن العمل المعدل موسميًا 7 ملايين و 872 ألفًا في نوفمبر 2022. وفقًا لتورك ستات ، كانت البطالة 13.3 بالمائة في نوفمبر 2019 و 10.2 بالمائة في نوفمبر 2022 ومع ذلك ، في نفس السنوات ، ارتفعت البطالة على نطاق واسع من 18.4 في المائة إلى 20.8 في المائة.

من ناحية أخرى ، فإن الغالبية العظمى من العاطلين عن العمل لا يمكنهم الاستفادة من إعانة البطالة بسبب الظروف القاسية للاستفادة من إعانة البطالة وسوء استخدام موارد التأمين ضد البطالة. في تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 ، أعلن معهد الإحصاء التركي (TurkStat) عن العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل المحدد التعريف الضيق بـ 3 ملايين و 576 ألف شخص. وفقًا لبيانات İŞKUR لشهر نوفمبر 2022 ، ظل عدد الأشخاص الذين يمكنهم الحصول على إعانة البطالة عند 408 آلاف شخص في هذا الشهر. وبالتالي ، فإن 11.4٪ فقط من العاطلين رسمياً كانوا قادرين على الحصول على تأمين ضد البطالة في نوفمبر 2022.

وفقًا لبيانات HLFS في نوفمبر 2022 ، كانت أعلى فئة من البطالة هي بطالة الإناث ذات التعريف الواسع بنسبة 27.5٪. وكانت ثاني أعلى فئة بطالة هي بطالة الشابات (15-24 سنة) بنسبة 23.9 في المائة.

النتائج الموجزة من التقرير هي كما يلي:

90٪ من العاطلين عن العمل لا يمكنهم الاستفادة من إعانة البطالة

البطالة بين الإناث على نطاق واسع هي أعلى فئة بين أنواع البطالة!

يبلغ عدد العاطلين عن العمل 7 ملايين و 872 ألف!

الفرق بين البطالة الواسعة والضيقة هو 10.6 نقطة!

This post is also available in: التركية العربية

Next Post

نشعر بـ MEHMET KARACA إلى الأبد

Güncel Bültenler

araştırma

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

تقرير توقعات البطالة والتوظيف في الجمهورية العربية السورية (يوليو 2024) تم نشره: 10 ملايين عاطل عن العمل بتعريف واسع النطاق...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • العربية