• التركية
  • الإنجليزية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler/Arapça

كانت لجنة المرأة في ديوسك في ميدان بشيكتاش إسكيل في 8 مارس

مارس 8, 2024
Share on FacebookShare on Twitter

اجتمعت لجنة المرأة في ديسك يوم الجمعة 8 مارس 2024 في ميدان بشيكتاش إسكيل ونظمت بيانًا صحفيًا.

وقالت رئيسة منظمة ديسك في كلمة ألقتها أمام البيان الصحفي، أرزو تشيركيزو أوغلو: “نحن ندعو جميع أخواتنا في جميع خطوط العمل إلى الانضمام إلى النقابة، وأن يصبحن أعضاء في ديسك.”

♀️ DİSK Kadın Komisyonu'nun #8Mart açıklamasını @DiSK_Genel_is üyesi Zuhal Kaynak okudu:
• İstanbul Sözleşmesi ve 6284 sayılı kanun etkin bir biçimde uygulanmalıdır.
• ILO'nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi onaylanmalıdır. pic.twitter.com/Bsc3mW7iu1

— DİSK (@diskinsesi) March 8, 2024

Bilecik Temsilcimiz Dilek Yüksel 8 Mart Basın Açıklamasında
https://disktekstil.org/wp-content/uploads/2024/03/WhatsApp-Video-2024-03-08-at-13.40.14.mp4

 

النص الكامل للبيان الصحفي الذي تلته زوهال كايناك بالنيابة عن لجنة المرأة في ديسك:

نحن ننظم لبناء القرن الثاني للجمهورية باعتباره قرن العمل والمرأة!

نحتفل باليوم العالمي للمرأة العاملة ونحن ندخل الذكرى المئوية للجمهورية، وهي خطوة تقدمية وثورية نحو الديمقراطية لبلدنا والمواطنة لنا. لقد اكتسب نضال المرأة الذي نهض حتى قبل قيام الجمهورية مجالًا جديدًا وديمقراطيًا للنضال مع الجمهورية.

ومع دخولنا القرن الثاني للجمهورية، تتواصل الاعتداءات على حقوقنا المكتسبة من خلال النضال على أعلى مستوى. يتزايد العنف ضد المرأة يومًا بعد يوم. ويعاد إنتاج علاقات القوة والسلطة في النظام الأبوي كل يوم. تزيد الخطابات والإجراءات الرجعية للحكومة من عدم المساواة بين الجنسين والتمييز والعنف ضد المرأة.

واليوم، في العام المئوي للجمهورية، تُستخدم المناقشات “الإصلاحية” حول القانون رقم 6284، والمناقشات حول تعديل القانون المدني، والمناقشات حول الحق في النفقة كوسيلة لتقويض المكاسب التي حققتها المرأة. وتحت مسمى تقسيم العمل على أساس نوع الجنس، تُلقى الأعمال المنزلية ورعاية المسنين ورعاية الأطفال على عاتق المرأة. وبالإضافة إلى عبء الرعاية، فإننا نحن النساء نتعرض نحن النساء أيضًا لأشكال غير مستقرة ومرنة من العمل من قبل رأس المال. كما أن سياسات حكومات حزب العدالة والتنمية التي تسحب النساء من المجال العام إلى المجال الخاص تعمل على عزلنا نحن النساء عن المجتمع. في مثلث رأس المال والدولة والنظام الذي يهيمن عليه الذكور، يتم تقديس النساء من خلال “القيم العائلية” ويتعمق عدم المساواة بين الجنسين. لهذا السبب، تزداد يومًا بعد يوم حاجة النساء إلى النقابات العمالية وحاجتنا نحن النساء إلى النقابات العمالية. نحن النساء ننظم أنفسنا لتغيير هذا النظام وبناء مستقبل آمن.

فالجمهورية التي نُستبعد فيها نحن النساء اللاتي يشكلن نصف المجتمع من آليات صنع القرار والمجتمع لا يمكن أن تكون جمهورية. نحن ندرك أن الجمهورية وبناء جمهورية ديمقراطية واجتماعية وعلمانية ذات أهمية حيوية بالنسبة لنا نحن النساء.

نحن ننظم أنفسنا لبناء القرن الثاني للجمهورية كقرن العمل والمرأة، ونعبر عن مطالبنا مرة أخرى:

  • ينبغي تنفيذ اتفاقية إسطنبول والقانون رقم 6284 بفعالية.
  • يجب التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 بشأن العنف والتحرش التي دخلت حيز التنفيذ في 25 يونيو 2021.
  • في الجرائم القائمة على النوع الاجتماعي وجرائم قتل النساء، يجب التخلي عن ممارسات مثل حسن السلوك الجنسي والخصومات الاستفزازية.
  • يجب أن تنتهي المناقشات حول تعديل القانون المدني واغتصاب الحق في النفقة.
  • ومن الضروري وضع سياسات عامة لمعالجة المسؤوليات المنزلية التي تعد من أكبر العقبات التي تحول دون مشاركة المرأة في القوى العاملة والتي يُنظر إليها على أنها مسؤولية المرأة وحدها. وينبغي على المؤسسات العامة والحكومات المحلية على وجه الخصوص فتح مراكز مثل دور الحضانة ومراكز الرعاية النهارية ودور رعاية المرضى والمسنين وينبغي تعريفها كحق يمكن للجميع الاستفادة منها مجانًا.
  • يجب التخلي عن جميع أشكال التمييز ضد المرأة في الحياة العملية وإيجاد وظائف آمنة وكريمة.
  • يجب خلق فرص عمل بدوام كامل وآمن للمرأة بدلاً من أشكال العمل المرنة المقترحة في سياسات الحكومة لزيادة عمالة المرأة.
  • يجب تحقيق المساواة في التمثيل في السلطة وآليات صنع القرار.

تحيا 8 مارس، يحيا التضامن النسائي!

عاش النضال المنظم للنساء!

عاشت ديسك!

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

Next Post

التضامن الدولي في اليوم العالمي للاجئين

Güncel Bültenler

araştırma

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

تقرير توقعات البطالة والتوظيف في الجمهورية العربية السورية (يوليو 2024) تم نشره: 10 ملايين عاطل عن العمل بتعريف واسع النطاق...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English
  • العربية