عُقد اجتماعنا التدريبي الثاني بتاريخ 17 حزيران 2023 في إسطنبول، ضمن برنامجنا التدريبي الممول من الاتحاد الأوروبي لعام 2023.
حضر الاجتماع التدريبي، الذي أقيم لممثلينا في أماكن العمل بمدن أدرنة، وإسطنبول، وتكيرداغ، وشانلي أورفا، رئيسنا العام كاظم دوغان، وأميننا العام جلال أصلان، وأعضاء مجلس الإدارة العام سافاش تيتشي، وبيرول تان، ورئيس فرعنا في مرتر أسالتين أرسلانوغلو.
وأرسلت رئيسة DİSK العامة، الدكتورة أرزو تشيركيز أوغلو، رسالة تتمنى فيها التوفيق لجميع ممثلينا الذين شاركوا في الاجتماع.
ألقى رئيسنا العام دوغان الكلمة الافتتاحية للاجتماع. وذكّر دوغان في كلمته بأن العمال يتعرضون لظلم كبير، وخاصة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والاستقطاعات الضريبية. وأشار دوغان إلى أن مديري النقابات يحصلون على مكافآت نهاية خدمة أعلى بكثير من العمال تحت مسمى بدل الخدمة، بينما يحصل العمال على مكافآت نهاية خدمة أقل بسبب السقف المحدد لهم. ولهذا السبب، ذكر أن مديري النقابات خارج DİSK لا يظهرون اهتماماً بهذه القضايا.
أوضح دوغان أن تخفيض شرائح الضرائب وحدود مكافآت نهاية الخدمة يؤدي إلى انخفاض دخل العمال، وأكد على ضرورة أن يقوم العمال بتحذير الأحزاب السياسية بشأن هذه القضية.
في الجزء الأول من الاجتماع التدريبي الذي تم تنظيمه على ثلاثة أجزاء، قدم خبير قانون الضمان الاجتماعي فوزي شن، وخبير قانون العمل والتدقيق مصطفى دوغان، عرضاً حول مكانة الأجور في تشريعاتنا، وعناصر كشوف المرتبات، ومكافأة نهاية الخدمة. في هذا الجزء الذي استمر لمدة ساعتين، تمت مناقشة المشاكل التي تمت مواجهتها بناءً على تقييم الأمثلة التي قدمها أعضاؤنا من أماكن عملهم.
في الجزء الثاني من الاجتماع، قدم الدكتور مصطفى سلكو، عضو لجنة صحة العمال وطب أماكن العمل في غرفة أطباء إسطنبول، عرضًا حول العديد من المواضيع الهامة، بدءًا من تعريف المرض المهني، وصولًا إلى الأمراض المهنية التي تُصادف بشكل متكرر في قطاع النسيج، وما يجب على العمال المرضى القيام به.
في الجلسة الأخيرة من الجزء الثاني، قدمت عائشة إمل أكالين، مديرة قضايا النوع الاجتماعي والحوار الاجتماعي في منظمة العمل الدولية (ILO)، معلومات حول محتوى واتجاهات اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 بشأن العنف والتحرش في مكان العمل، مع التركيز بشكل خاص على “وثيقة سياسة مكان العمل”.
تم الانتهاء من جزء هذا العام من برنامج تدريب الممثلين، الذي يتم تنفيذه ضمن نطاق المشروع الذي تديره نقابتنا، وDİSK، و3F، وبدعم من الاتحاد الأوروبي.
This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية