• التركية
  • الإنجليزية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler/Arapça

التضامن الدولي في اليوم العالمي للاجئين

يونيو 25, 2024
Share on FacebookShare on Twitter

ندعو الحكومات وأرباب العمل والمجتمعات في جميع أنحاء العالم إلى التمسك بمبادئ التضامن والمساواة والشمولية، واتخاذ الإجراءات التالية لدعم اللاجئين

ضمان الحصول على عمل لائق: يجب أن يحصل اللاجئون على عمل لائق. وهذا أمر ضروري لاستقلالهم الاقتصادي وكرامتهم وتقديرهم لذاتهم. يجب على جميع البلدان إزالة الحواجز القانونية والعملية التي تمنع اللاجئين من المشاركة الكاملة في سوق العمل.

حماية حقوق العمل: غالباً ما يواجه اللاجئون الاستغلال وسوء المعاملة في سوق العمل. يجب تطبيق معايير العمل والحماية لجميع العمال، بغض النظر عن وضعهم.

تعزيز الاندماج والاندماج الاجتماعي: يجب الترحيب باللاجئين في مجتمعاتنا ويجب دعم إدماجهم. ويشمل ذلك الحصول على الحماية الاجتماعية والخدمات العامة الجيدة والتدابير اللازمة للاعتراف بمهاراتهم وتزويدهم بفرص تنمية المهارات والتعلم مدى الحياة.

تعزيز التعاون الدولي وتقاسم المسؤولية: التضامن الدولي أمر بالغ الأهمية لمعالجة الأسباب الجذرية للنزوح وتنفيذ حلول دائمة. يجب على الدول الغنية تقاسم المسؤولية من خلال خلق مسارات إنسانية للنازحين وتوفير الموارد والدعم الكافي للبلدان التي تستضيف أعداداً كبيرة من اللاجئين.

واختتم الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال لوك تراينجل “يؤكد الاتحاد الدولي لنقابات العمال من جديد التزامه بالدفاع عن حقوق اللاجئين ومكافحة التمييز وكراهية الأجانب. ومن خلال دعم اللاجئين، فإننا لا نتمسك فقط بالتزاماتنا الإنسانية ولكننا نبني أيضاً مجتمعات أقوى وأكثر قدرة على الصمود”.

تشير تقديرات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين إلى أن هناك حوالي 130 مليون شخص نزحوا قسراً من ديارهم في عام 2024. ويشمل ذلك اللاجئين وطالبي اللجوء وملايين النازحين داخل بلدانهم وكذلك عبر الحدود بسبب الآثار السلبية لتغير المناخ.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

Next Post

عاش نضالنا من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى 15-16 يونيو!

Güncel Bültenler

araştırma

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

تقرير توقعات البطالة والتوظيف في الجمهورية العربية السورية (يوليو 2024) تم نشره: 10 ملايين عاطل عن العمل بتعريف واسع النطاق...

Read more

Güncel Haberler

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ EĞİTİMİ YAPILDI

30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN!

IndustriALL; COVID-19 konfeksiyon işçileri için varoluşsal bir kriz halini aldı

BİZİM HAKKIMIZDA OLAN BİZSİZ OLMAZ

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English
  • العربية