• التركية
  • الإنجليزية
  • العربية
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
    • مجلس الإدارة العام
    • أعضاء مجلس الإدارة والمراجعين بفرع بورصة
    • نقابة عمال الغزل والنسيج (تاريخ قصير)
  • ابحاث
  • قانون
    • حق التأمين ضد البطالة
    • كتيبات حقوق العمل
    • دفع التوقف والحساب
    • الصحة والسلامة المهنية (ISIG)
    • مكافحة عمل الأطفال
    • كتيبات “الامتثال الاجتماعي” التي تم إعدادها بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية في تركيا وجمعية مصدري الملابس الجاهزة في اسطنبول (İHKİB)
  • المشاريع
    • مشروع تطوير حقوق العمال السوريين.
  • تواصل
  • الحق في العمل
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler/Arapça

التضامن الدولي في اليوم العالمي للاجئين

يونيو 25, 2024
Share on FacebookShare on Twitter

ندعو الحكومات وأرباب العمل والمجتمعات في جميع أنحاء العالم إلى التمسك بمبادئ التضامن والمساواة والشمولية، واتخاذ الإجراءات التالية لدعم اللاجئين

ضمان الحصول على عمل لائق: يجب أن يحصل اللاجئون على عمل لائق. وهذا أمر ضروري لاستقلالهم الاقتصادي وكرامتهم وتقديرهم لذاتهم. يجب على جميع البلدان إزالة الحواجز القانونية والعملية التي تمنع اللاجئين من المشاركة الكاملة في سوق العمل.

حماية حقوق العمل: غالباً ما يواجه اللاجئون الاستغلال وسوء المعاملة في سوق العمل. يجب تطبيق معايير العمل والحماية لجميع العمال، بغض النظر عن وضعهم.

تعزيز الاندماج والاندماج الاجتماعي: يجب الترحيب باللاجئين في مجتمعاتنا ويجب دعم إدماجهم. ويشمل ذلك الحصول على الحماية الاجتماعية والخدمات العامة الجيدة والتدابير اللازمة للاعتراف بمهاراتهم وتزويدهم بفرص تنمية المهارات والتعلم مدى الحياة.

تعزيز التعاون الدولي وتقاسم المسؤولية: التضامن الدولي أمر بالغ الأهمية لمعالجة الأسباب الجذرية للنزوح وتنفيذ حلول دائمة. يجب على الدول الغنية تقاسم المسؤولية من خلال خلق مسارات إنسانية للنازحين وتوفير الموارد والدعم الكافي للبلدان التي تستضيف أعداداً كبيرة من اللاجئين.

واختتم الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال لوك تراينجل “يؤكد الاتحاد الدولي لنقابات العمال من جديد التزامه بالدفاع عن حقوق اللاجئين ومكافحة التمييز وكراهية الأجانب. ومن خلال دعم اللاجئين، فإننا لا نتمسك فقط بالتزاماتنا الإنسانية ولكننا نبني أيضاً مجتمعات أقوى وأكثر قدرة على الصمود”.

تشير تقديرات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين إلى أن هناك حوالي 130 مليون شخص نزحوا قسراً من ديارهم في عام 2024. ويشمل ذلك اللاجئين وطالبي اللجوء وملايين النازحين داخل بلدانهم وكذلك عبر الحدود بسبب الآثار السلبية لتغير المناخ.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

Next Post

عاش نضالنا من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى 15-16 يونيو!

أحدث الأخبار

Manşet

**ITUC: التقاعس السياسي حول غزة وفلسطين يعتبر إهمالاً إجرامياً.**

التقاعس السياسي حول غزة وفلسطين يعتبر إهمالاً إجرامياً. رسالة مفتوحة من الأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات لوك تراينغل.   العالم...

Read more

**بيان النتائج الصادر عن مجلس الرؤساء الموسع في DİSK**

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

عاش نضالنا من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى 15-16 يونيو!

التضامن الدولي في اليوم العالمي للاجئين

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

No Result
View All Result
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
    • مجلس الإدارة العام
    • أعضاء مجلس الإدارة والمراجعين بفرع بورصة
    • نقابة عمال الغزل والنسيج (تاريخ قصير)
  • ابحاث
  • قانون
    • حق التأمين ضد البطالة
    • كتيبات حقوق العمل
    • دفع التوقف والحساب
    • الصحة والسلامة المهنية (ISIG)
    • مكافحة عمل الأطفال
    • كتيبات “الامتثال الاجتماعي” التي تم إعدادها بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية في تركيا وجمعية مصدري الملابس الجاهزة في اسطنبول (İHKİB)
  • المشاريع
    • مشروع تطوير حقوق العمال السوريين.
  • تواصل
  • الحق في العمل

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English
  • العربية