• التركية
  • الإنجليزية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Araştırma

ارتفعت البطالة بشكل عام بشكل كبير: 9.7 مليون في المجموع!

فبراير 15, 2024
Share on FacebookShare on Twitter

نُشر تقرير البطالة وتوقعات التوظيف (فبراير 2024):

ارتفعت البطالة المحددة على نطاق واسع بشكل كبير: المجموع 9.7 مليون!

زيادة سنوية في البطالة واسعة النطاق 1.5؛ زيادة شهرية 1 مليون!

أيام الجائحة عادت أيام البطالة واسعة النطاق!

معدل البطالة المحدد على نطاق واسع هو 24.7 في المائة؛ ومعدل بطالة الإناث المحدد على نطاق واسع هو 33.2 في المائة!

نُشرت نتائج مسح القوى العاملة للأسر المعيشية لشهر ديسمبر 2023 الصادر عن TURKSTAT في 12 فبراير/شباط 2024. بلغ معدل البطالة المعدل موسمياً والمحدد على نطاق ضيق 8.8 في المائة، في حين بلغ معدل البطالة المعدل موسمياً والمحدد على نطاق واسع (القوى العاملة العاطلة) 24.7 في المائة. وفقًا لـ TURKSTAT، بلغ عدد العاطلين عن العمل المحدد على نطاق ضيق الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر (المعدل موسميًا) في تركيا 3 ملايين و98 ألفًا في ديسمبر 2023.

ووفقاً للحسابات التي أجرتها DISK-AR استناداً إلى بيانات TURKSTAT، بلغ عدد العاطلين عن العمل المعدلة موسمياً والمحددة على نطاق واسع 9 ملايين و656 ألف شخص في ديسمبر 2023. في ديسمبر 2023، حدث انفجار في البطالة واسعة التعريف في ديسمبر 2023. وعلى الرغم من انخفاض عدد العاطلين عن العمل المحدد على نطاق ضيق سنويًا وشهريًا، إلا أن عدد العاطلين عن العمل المحدد على نطاق واسع زاد بمقدار مليون شخص شهريًا و1.5 مليون شخص سنويًا. فقد بلغ عدد العاطلين عن العمل المحدد على نطاق واسع 8.1 مليون شخص في ديسمبر/كانون الأول 2022، ثم بلغ 8.7 مليون شخص في نوفمبر/تشرين الثاني 2023 و9.7 مليون شخص في ديسمبر/كانون الأول 2023. ترجع هذه الزيادة في عدد العاطلين عن العمل واسع التعريف إلى البطالة المقنعة المرتبطة بالوقت وزيادة عدد القوى العاملة المحتملة، والتي تشمل اليائسين، وأولئك الذين لا يبحثون عن عمل ولكنهم مستعدون للعمل، وأولئك الذين يبحثون عن عمل ولكن لا يمكنهم البدء في العمل على الفور.

 

فيما يلي ملخص النتائج التي توصل إليها التقرير:

بلغت نسبة بطالة الشابات، وهي ثالث أعلى فئة بطالة، 22.8 في المائة.

حوالي 90% من العاطلين عن العمل رسميًا لا يحصلون على إعانات البطالة.

تبلغ الفجوة بين البطالة الضيقة والواسعة 15.9 نقطة مئوية.

للوصول إلى تقرير البحث بصيغة PDF (بالتركية): https://wp.me/pbeW9X-2OW

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

Next Post

يستمر منجم الذهب في إيليك بإيرزينكان في تدمير الناس والطبيعة

أحدث الأخبار

Manşet

**ITUC: التقاعس السياسي حول غزة وفلسطين يعتبر إهمالاً إجرامياً.**

التقاعس السياسي حول غزة وفلسطين يعتبر إهمالاً إجرامياً. رسالة مفتوحة من الأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات لوك تراينغل.   العالم...

Read more

**بيان النتائج الصادر عن مجلس الرؤساء الموسع في DİSK**

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

عاش نضالنا من أجل الخبز والعدالة والحرية على خطى 15-16 يونيو!

التضامن الدولي في اليوم العالمي للاجئين

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: [email protected]

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

imunify-bot-check
  • Türkçe
  • English
  • العربية