• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Headline

علاقات التوزيع أصبحت أسوأ في النظام الرئاسي!

September 1, 2023
Share on FacebookShare on Twitter

علاقات التوزيع أصبحت أسوأ في النظام الرئاسي!
اضطراب كبير في توزيع الدخل!

  • تركيا تنمو، لكن حصة العمل في النمو (مدفوعات العمل) آخذة في التناقص!

    وتدهورت علاقات التوزيع أكثر خلال النظام الرئاسي.

    وقبل النظام الرئاسي، وبينما كانت حصة العمالة 36.3 في المائة في عام 2016، انخفضت بمقدار 10 نقاط إلى 26.3 في المائة في عام 2022.

    ففي حين نما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 107% في عام 2022، نما الدخل الرأسمالي بنسبة 113% ونمت مدفوعات العمل بنسبة 82% فقط.

    فبينما نما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 300% خلال فترة رئاسته، ارتفع دخل العمل بنسبة 213% ودخل رأس المال بنسبة 332%!

نشرت TÜIK بيانات الربع الثاني من الناتج المحلي الإجمالي السنوي لعام 2022 و2023 من أبريل إلى مايو إلى يونيو في 31 أغسطس 2023. في حين أن هناك زيادة في حصة القوى العاملة في البيانات الدورية بسبب مدفوعات التقاعد لأعضاء EYT، هناك انخفاض خطير في حصة القوى العاملة في البيانات السنوية.

وبحسب بيانات TUIK، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 3.8 بالمئة في الربع الثاني من عام 2023 مقارنة بالربع نفسه من العام السابق. وفي الربع الثاني من 2023، ارتفعت حصة العاملين في إجمالي القيمة المضافة بـ 9 نقاط مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، لتبلغ 34,3 في المائة. وانخفضت حصة رأس المال في إجمالي القيمة المضافة بمقدار 10,5 نقطة مقارنة بنفس الفترة من السنة السابقة، لتصل إلى 43,8%. ومع ذلك، فإن زيادة حصة العمل في النمو وانخفاض حصة رأس المال لا يشيران إلى تحسن في توزيع الدخل. أشهر أبريل ومايو ويونيو التي تغطيها البيانات هي من بين الأشهر التي حدثت فيها زيادة في أولئك الذين يتلقون مكافآت نهاية الخدمة ومعاشات التقاعد المستحقة لـ EYT. وهذا هو السبب الرئيسي لزيادة حصة العمالة.

ومن ناحية أخرى، من الممكن أن نرى تدهور علاقات التوزيع في البيانات السنوية للناتج المحلي الإجمالي 2022 المنشورة في نفس اليوم. ووفقا لبيانات المعهد التركي للأبحاث، نما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5.5 بالمئة في عام 2022 مقارنة بالعام السابق. وانخفضت حصة العمل من النمو بمقدار 3.7 نقطة مقارنة بعام 2021، لتصل إلى 26.3 بالمئة. وارتفعت حصة رأس المال في النمو بمقدار 1.4 نقطة مقارنة بعام 2021، لتصل إلى 53.7 في المائة عام 2022.

تدهورت علاقات التوزيع بسرعة خلال النظام الرئاسي. وبينما بلغت حصة العمالة في إجمالي القيمة المضافة 36.3% في عام 2016، قبل وقت قصير من تطبيق النظام الرئاسي، انخفضت بمقدار 10 نقاط إلى 26.3% في عام 2022. من ناحية أخرى، ارتفعت حصة رأس المال، التي كانت 47.5 في المائة في عام 2016، بمقدار 6.2 نقطة إلى 53.7 في المائة في عام 2022.

وارتفع الناتج المحلي الإجمالي (بالأسعار الجارية باستخدام طريقة الدخل) بنسبة 107 في المائة في عام 2022 مقارنة بالعام السابق (غير معدل لمراعاة التضخم). وفي الفترة نفسها، كانت هناك زيادة بنسبة 82 في المائة في مدفوعات العمل وزيادة بنسبة 113 في المائة في صافي فائض التشغيل.

فإذا قبلنا عام 2018 على أنه 100، عندما بدأ تطبيق النظام الرئاسي، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الجارية من 100 إلى 399 خلال الفترة الرئاسية، في حين ارتفعت حصة العمالة من 100 إلى 313. وهكذا، ارتفع إجمالي دخل العمل بنسبة 213% من الناحية النقدية خلال فترة رئاسته. وفي الفترة نفسها، ارتفع دخل رأس المال بنسبة 332 في المائة، من 100 إلى 432.

للوصول إلى نشرة الأبحاث بصيغة PDF: https://arastirma.disk.org.tr/?p=10349

This post is also available in: Türkçe

Next Post

ŞAMPİYON FİLENİN SULTANLARI!

Son Yazılar

Araştırma

Geniş tanımlı işsiz sayısı 12 milyon 30 bin!

DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (Ağustos 2025) Yayımlandı! Geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 29,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı son...

Read more

Türkiye’de geniş tanımlı işsizlik oranı Avrupa Birliği’nin üç katı!

TEKSTİL, HAZIR GİYİM VE DERİ İŞKOLUNDA KRİZE KARŞI KAPSAMLI BİR ÇÖZÜM PLANI ZORUNLUDUR!

IndustriALL ve ASOS Anlaşmalarını Yeniliyor.

İstanbul Bölge İdare Mahkemesi’nden kesinleşmiş karar: 1 Mayıs’ta Taksim yasağı hukuksuz

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe