Sendikamız ile FPS Turkey Ambalaj Sanayi arasında sürmekte olan toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri uzun bir sürecin ardından tamamlandı.
Kasım 2022 sonlarında başlayan görüşmeler, süresi içinde tamamlanamamış, resmi arabulucu döneminde de bir anlaşma sağlanamamıştı.
27 Mart 2023 tarihinde işletme merkezinde yeniden bir araya gelen taraflar, anlaşmazlığın kilitlendiği maddeler üzerinden yoğun bir çalışma yürüttüler.
Her iki tarafın karşılıklı attığı adımlar sonucunda anlaşmazlığa konu olan bütün maddeler üzerine anlaşma sağlandı.
Bunun sonucunda sözleşmenin ilk altı alında bütün üyelerin çıplak brüt ücretlerine %50 oranında artış yapıldı. 2022 yılı içinde sözleşme dışı olarak yapılan %35,65 oranında artış ile birlikte son bir yıl içinde ücretlerde %103,48 oranında artış sağlanmış oldu.
Ücretler sözleşmenin üçüncü ve beşinci aylarında TÜFE+2; sözleşmenin ikinci, dördüncü ve altıncı aylarında ise TÜFE oranında artırıldı.
Üyelere ayrıca çalıştıkları her yıl için aylık brüt 40 TL kıdem zammı verilecek.
Yılda 4 kez belirlenmiş ürünler üzerinden verilen erzak yardımlarına ayrıca sözleşmenin ikinci yılında net 2.000 TL ek erzak yardımı eklendi. (Not: buraya bayram yazmıyoruz, dönemi değişebilir)
Daha önce aile yardımı olarak verilen yardım ise sözleşmenin ilk yılında yakacak yardımına dönüştürüldü ve %87oranında artırılarak brüt 5.000 TL’ye çıkarıldı. Yapılan yasa değişikliği nedeniyle bu yardım sözleşmenin ilk yılında net 5.000 TL olarak ödenecek.
Diğer sosyal yardımlar ise sözleşmenin ilk altı ayı için %65,27 oranında artırıldı.
Nakdi olarak yapılan bütün sosyal yardımlar sözleşmenin izleyen dönemlerinde ücret artışları oranında artırılarak verilecek.
Sözleşmeye ayrıca ILO’nun 190 sayılı İşyerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi kapsamında yeni bir de madde eklendi.
Üç yıl yürürlükte kalacak toplu iş sözleşmesi taraflarca imzalanarak 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi.
Genel Yönetim Kurulumuz, 12. Dönem için yapılan toplu iş sözleşmeye ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı;
“Dünya genelinde hemen bütün sanayi kollarında yaşanmakta olan durgunluk, üretim azalışı ve enflasyon Türkiye’yi de ağır şekilde etkilemektedir. Özellikle işkolumuzda ciddi zorluklar yaşanmakta ve düşen üretimle birlikte çalışan sayısında da azalmalar görülmektedir.
Dünya Bankası’nın son raporlarında önümüzdeki 10 yıl için kayıp bir dönem olarak söz edilmekte, Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde büyük zorluklar yaşanabileceği uyarısı yapılmaktadır.
Uygulanan yanlış ekonomik politikalar sonucunda oluşan enflasyonun yarattığı gelirdeki erimeler, alınan ücret artışlarına sevinmemizi bile zorlaştırmaktadır.
Bu olağandışı koşullarda, hedeflerimize önemli oranda ulaşan bir toplu iş sözleşmesinin imzalanması sevindiricidir.
Toplu iş sözleşmemizin herkes için hayırlı olmasını diliyoruz.”
This post is also available in: Türkçe