• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

Yatsan’da referandumdan kim kaçıyor? (Sol, 25.01.2014)

January 26, 2014
Share on FacebookShare on Twitter

Yatsan, İzmir Torbalı’da, yaklaşık 500 işçinin çalıştığı bir fabrika. Pek çok tekstil fabrikasında olduğu gibi işçiler düşük ücretle çalışıyor. Daha çok köylerde yaşayan işçilerin çalışma koşullarına karşı seslerini yükseltmeye başlamaları üzerine Yatsan patronu, kendi inisiyatifi dışında bir sendikalaşmayı engellemek üzere Hak-İş’e bağlı Öz-İplik-İş sendikasında örgütlemeye çalıştı. Ancak işçilerin bunu kabul etmemesi üzerine tekstil işkolundaki Disk-Tekstil ile Teksif sendikaları da devreye girdi. İşçilerin arayarak örgütlenme taleplerini ilettikleri Disk Tekstil Sendikası ile Teksif ve Öz-İplik-İş, geçtiğimiz hafta aralarında bir protokol imzalayarak, işçilerin hangi sendikaya üye olacağının referandumla belirlenmesine karar verdiler.

Tarihi protokol
16 Ocak’ta, Türk-İş Teksif Temsilcisi Faruk Aksoy, Hak-İş Öz İplik-İş Temsilcisi Mehmet Sürek, DİSK temsilcisi Mustafa Ali Utku ile R. Ercan Özcan ve Mehmet Kurban’ın imzalarının bulunduğu bir protokolle, belki de Türkiye sendikacılık tarihinde ilk kez üç konfederasyona bağlı üç sendika referandumda anlaştı. “Yatsan işyerinde varolan sendikal anlaşmazlığı çözmek üzere, 18 Ocak 2014’te fabrika yemekhanesinde referandum yapılması” konusunda anlaşan sendikalardan Teksif’in anlaşmaya sadık kalmadığı iddia edildi.

PTT’den fabrikada hizmet!
Referandum kararı alındıktan sonra sendika üyeliği için kullanılan yöntem tartışmalara neden oldu. Referandumdan vazgeçen Teksif’in, patronla birlikte Torbalı PTT müdürünü ikna ederek postane memurlarını işyerine getirdikleri iddia edildi. Böylece, fabrika içinde işçilere önce e-devlet şifreleri verildi ardından da Teksif’e üyelikleri yapıldı. Bunun ardından Teksif Çalışma Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunduğu öne sürüldü.

Sendikalar önce anlaştı
Fabrikada yaşananlarla ilgili görüştüğümüz DİSK Tekstil Genel Başkanı Rıdvan Budak, işçilerin, işverenin kendilerini zorla Öz-İplik İş’e kaydettirmek istemesi üzerine kendilerini arayarak örgütlenme isteklerini bildirdiğini söyledi. Fabrikaya giderek işverenle görüşme talebinde bulunduklarını anlatan Budak, “O arada Teksif’in bölgedeki temsilcisi ses arabasıyla anons yapıyordu. İşçileri sendikalı olmaya çağırıyordu. Onunla da görüştük” dedi. İşverenle de görüştüklerini belirten Budak, aralarında yaptıkları görüşmeler sonucunda üç sendikanın anlaştığını ve referandum yapma kararı alındığını ifade etti. Sendikaların tarihinde ilk kez böyle bir anlaşma olduğunu altını çizen Budak, varılan anlaşmayı işçilere anlattıklarını kaydetti. İşçilerin bu öneriyi alkışlarla karşıladığı bilgisini veren Budak, referandum yapılması durumda büyük oranda işçileri DİSK’i seçeceğinin belli olduğunu söyledi.

Bunun üzerine işveren ve diğer sendikaların referandumdan vazgeçtiğini belirten Budak sonrasında yaşananları şöyle anlattı: “Bu arada işveren çalışanların e-devlet numaralarını almış. Fabrikaya da memur gönderilmiş. İçeride işveren vekili konumunda olanlar e-devlet şifreleri üzerinden işçilerin Teksif’e kayıtlarını yapıyor.”

Suç işliyorlar
İşveren ve Torbalı PTT Müdürünün yaptığını tamamen suç olduğunu söyleyen Budak, bu durumda Bakanlığın vereceği yetkinin de bir anlamı olmadığını belirtti. Uluslararası düzeyde sendikaların imza attığı anlaşmalar olduğunu hatırlatan Budak, hiçbir sendikanın başka bir sendikanın örgütlü olduğu fabrikaya müdahale etmemesi gerektiğini, ihtilaf olması durumda ise işçiye başvurulması gerektiğini söyledi. Budak, uluslararası düzeyde ilgili sendikalara başvurularını da yaptıkları bilgisini verdi.

“Böyle olursa Teksif sözleşme yapamayacak” diyen Budak, e-devlet şifresinin işveren tarafından alınmasını ise haydutluk olarak değerlendirdi. Budak, bunun Türkiye’deki bozuk AKP düzeninin yansıması olduğunu sözlerine ekledi.

DİSK Tekstil tarafından geçtiğimiz hafta yapılan açıklamada, işverenin amacının fabrikayı sendikasızlaştırmak olduğuna dikkat çekilerek, Teksif’e atılan imzanın arkasında durma çağrısı yapılmıştı.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

Yatsan’da işçiler skandallara karşı “mücadele” kararı aldı.

Güncel Bültenler

Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

Sendikamıza üye oldukları ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istedikleri için TYH yönetimi tarafından Akhisar’da iki işyeri kapatıldı TYH’ye bağlı birçok...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe