• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Manşet

Tedarik Zincirleri İçin Adil Geçiş Bildirgesi

February 16, 2026
Share on FacebookShare on Twitter

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC), Küresel Sanayi İşçileri Sendikası (IndustriALL Global Union) ve Avrupa Sanayi İşçileri Sendikası (IndustriALL European Trade Union) tekstil ve hazır giyim sektörlerindeki tedarik zincirleri için bir adil geçiş bildirgesi yayımladı.

Aşağıda hazırlanan manifestonun yönetici özetini sunuyoruz;

TEKSTİL VE HAZIR GİYİM TEDARİK ZİNCİRLERİ İÇİN ADİL GEÇİŞ BİLDİRGESİ

Tekstil ve hazır giyim sektörü kritik bir dönemeçte bulunuyor. İklim krizine dayanıklılık ve dijital dönüşüm küresel tedarik zincirlerini yeniden şekillendiriyor. Bu süreçte milyonlarca işçi, özellikle kırılgan ve tarihsel olarak dışlanmış gruplar, geride bırakılma riskiyle karşı karşıya. Adil Geçiş bir lüks değil, çevresel ve teknolojik dönüşümün insan haklarını, insana yakışır işi ve toplumsal cinsiyet eşitliğini koruyarak hayata geçirilmesi için bir zorunluluktur.

Bu manifesto, adalet, kapsayıcılık ve sürdürülebilirlik ilkelerine dayanan, işçilerin öncülük ettiği bir dönüşüm çağrısıdır. İklim politikalarının şekillendirilmesinde sendikaların temel rolünü vurgular; sosyal diyaloğun güçlendirilmesini, sanayi dönüşümü sürecinde işçileri koruyacak yapısal gücün inşa edilmesini savunur.

Sektörün çevresel ayak izi oldukça büyük. Tekstil sektörü küresel karbon salımlarının yaklaşık %8’ine katkıda bulunmakta, trilyonlarca litre su tüketmekte ve devasa miktarda atık ile mikroplastik kirliliği üretmektedir. Buna karşın geri dönüşüm oranları son derece düşüktür ve tekstil atıklarının yükü orantısız biçimde Küresel Güney ülkelerinin omuzlarına binmektedir.

Küresel tüketim alışkanlıklarındaki değişimler ve AB’nin döngüsel tekstil stratejisi gibi yeni politika adımları sektörü dönüştürmektedir. Ancak bu girişimler, güçlü istihdam güvenceleriyle, toplumsal cinsiyete duyarlı planlamayla ve kapsayıcı beceri kazandırma programlarıyla desteklenmezse, iş kayıplarını ve eşitsizlikleri derinleştirme riski taşır. Kayıt dışı çalışanlar, kadınlar, göçmenler ve diğer dezavantajlı gruplar bu süreçten en fazla etkilenen kesimlerdir.

Manifesto; markaları, işverenleri ve hükümetleri tüm geçiş stratejilerinde işçilerin sesini merkeze almaya çağırır. İklim eylemini emek adaletiyle buluşturan, döngüsel ekonomiyi insana yakışır işle birlikte ele alan sistemsel bir dönüşüm talep eder. Küresel ölçekte dayanışma ve direnç inşa etmek için sendikalar arası uluslararası işbirliği hayati önemdedir.

PAYDAŞLARA YÖNELİK TALEPLER

Hazır Giyim İşçileri Güvenli Fabrikalar İstiyor

Tekstil ve hazır giyim sektörü için bu dönem belirleyici bir eşiktir. İklimsel, döngüsel ve dijital dönüşüm hızlanırken; markalar, sektör aktörleri ve hükümetler, bu dönüşümlerin sektörü ayakta tutan işçileri dışlamaması, aksine güçlendirmesi için cesur adımlar atmalıdır.

Markalara çağrı:

  1. İşçi haklarını, temsiliyeti ve sosyal diyaloğu güvence altına alın
  2. Sorumlu iş yapma ilkelerini ve tedarik zinciri hesap verebilirliğini güçlendirin
  3. Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kapsayıcılığı ilerletin
  4. Çevresel hakları ve iklim sorumluluğunu sahiplenin

İşverenlere ve sektör birliklerine çağrı:

  1. İşçi temsiliyetini, güvenliği ve sosyal diyaloğu garanti edin
  2. Yeşil ve dijital dönüşümde insana yakışır işleri sağlayın
  3. Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kapsayıcılığı teşvik edin
  4. İklime dayanıklı üretim ve ortak eylem modelleri geliştirin

Hükümetlere çağrı:

  1. Adil Geçiş için politika ve yasal çerçeveler oluşturun
  2. Emek haklarını, sosyal korumayı ve yeşil iş yasalarını güvence altına alın
  3. Toplumsal cinsiyete duyarlı yönetişim ve bakım altyapısını hayata geçirin
  4. İklime dayanıklı toplulukları ve işçi refahını destekleyin

VİZYONUMUZ

Şöyle bir dünya hayal ediyoruz:

  • Kıyafetlerimizi üreten ellerin saygı gördüğü ve korunduğu
  • Toprağın, suyun ve havanın gelecek kuşaklar için temiz ve bol olduğu
  • Modanın sömüren değil, yenileyen bir yapıya kavuştuğu
  • İşçilerin harcanabilir değil, vazgeçilmez olduğu; tüm hakları ve onurlarıyla tanındığı

EYLEM ÇAĞRISI

Hükümetleri, şirketleri ve sektör liderlerini; işçileri sürdürülebilirliğin merkezine alan bir Adil Geçiş taahhüdünde bulunmaya çağırıyoruz.
İşçileri güçlendiren, haklarını koruyan ve yeşil, adil bir ekonomiye geçişte kimsenin geride bırakılmamasını sağlayan politikalar talep ediyoruz.

Ancak kolektif mücadele ile; adil, toplumsal cinsiyete duyarlı, kapsayıcı ve çevresel açıdan sorumlu bir sektör inşa edilebilir.

Birlikte, tekstil ve hazır giyim sektörünün adalet ve onurla dokunduğu bir gelecek için duruyoruz.

Tekstil ve hazır giyim sektörü için Adil Geçiş mümkündür,

EYLEM ÇAĞRISI

Hükümetleri, şirketleri ve sektör liderlerini; işçileri sürdürülebilirliğin merkezine alan bir Adil Geçiş taahhüdünde bulunmaya çağırıyoruz.
İşçileri güçlendiren, haklarını koruyan ve yeşil, adil bir ekonomiye geçişte kimsenin geride bırakılmamasını sağlayan politikalar talep ediyoruz.

Ancak kolektif mücadele ile; adil, toplumsal cinsiyete duyarlı, kapsayıcı ve çevresel açıdan sorumlu bir sektör inşa edilebilir.

Birlikte, tekstil ve hazır giyim sektörünün adalet ve onurla dokunduğu bir gelecek için duruyoruz.

Tekstil ve hazır giyim sektörü için Adil Geçiş mümkündür,

Ve şimdi başlıyor.

e şimdi başlıyor.

Bildirgenin İngilizce tam metnine erişmek için tıklayınız

This post is also available in: Türkçe

Next Post

TYH Tekstilde İşçilerin Hak Mücadelesi Sürüyor

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Son Yazılar

Haberler

TYH Tekstilde İşçilerin Hak Mücadelesi Sürüyor

TYH Tekstilde İşçilerin Hak Mücadelesi Sürüyor Sendikamıza üye olan TYH Tekstil işçileri işten çıkarıldı Yaşanan hukuksuz olaylar mahkemelere taşındı Mahkemenin...

Read more

Tedarik Zincirleri İçin Adil Geçiş Bildirgesi

DİSK 59 Yaşında; Haydi Örgütlenmeye

DİSK; Bu Adaletsiz Düzenin Enkazını Biz Kaldıracağız!

DİSK; Yazıklar Olsun Ülkeyi Yöneten Bu Zihniyete!..

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe