• Türkçe
  • İngilizce
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

RANA PLAZA: TRAJEDİDEN, ULUSLARARASI ANLAŞMAYA !

April 26, 2022
Share on FacebookShare on Twitter

Rana Plaza: Hazır Giyim Fabrikalarını Güvenli Hale Getirmek İçin Trajediden Uluslararası Anlaşmaya Giden Süreç

Rana Plaza’nın 24 Nisan 2013’teki çöküşünün dokuzuncu yıldönümü öncesinde, genel sekreter Atle Høie, sendikaların hazır giyim fabrikalarını güvenli hale getirmek için trajediyi tarihi bir anlaşmaya nasıl dönüştürebildiğini anlatıyor.

Dokuz yıl önce, hazır giyim üretimi tarihindeki en büyük endüstriyel cinayetlerden biri Bangladeş’te gerçekleşti. Beş bin işçi, erken çöküşün açık uyarı işaretleri olan bir fabrikada çalışmaya zorlandı. 1.132 işçi öldü ve 2.500’den fazla kişi yaralandı.

Sonunda, IndustriALL ve UNI Küresel Sendikalar, markaları sorumluluğu yeniden üstlenmeleri gerektiğine ikna etmeyi başardı. Bangladeş Anlaşmasını oluşturduk. Dokuz yıl ve binlerce fabrika denetiminin ardından, 1.600 fabrikada 200.000’e yakın potansiyel ölümcül tuzak düzeltildi. Rana Plaza’dan önceki yıllarda da yüzlerce cana mal olan bir sektörde artık insanlar ölmüyor.

Fabrika Denetimi

160 marka ile birlikte Uluslararası Anlaşmayı oluşturduk. Anlaşmanın kapsamını Bangladeş’ten daha fazla ülkeyi kapsayacak şekilde genişletme konusunda anlaştık. Bu, daha fazla ülkede hayat kurtarabileceğimiz anlamına geliyor. Milyonlarca daha fazla işçinin daha güvenli fabrikalardan yararlanacağı anlamına geliyor.

Yine de evrensel soru şu: Bu harika fırsatı dünyadaki tüm tekstil ve hazır giyim işçilerine nasıl sağlayabiliriz? Konfeksiyon işçilerinin güvenli fabrikalara ihtiyacı var. Dolayısıyla çalışmalarımızın devam etmesi gerekiyor. Bunu gerçekten küresel bir Anlaşma yapmak için ihtiyaç duyduğumuz avantajı elde etmek için, özellikle Kuzey Amerika’da, Anlaşmaya katılmak üzere daha fazla markayı devreye sokmamız gerekiyor.

Giydiğimiz kıyafetleri üreten işçiler, canlarını almakla tehdit eden bir işyerini değil, kendilerine yaşam ücreti ve insana yakışır çalışma koşulları sağlayan işyerini hak ediyor. Anlaşmayı daha da genişletmemize ve hayat kurtarmamıza yardım edin.

This post is also available in: Türkçe İngilizce

Next Post

DİSK 1 MAYIS AFİŞLERİ SERGİSİ TAKSİM METROSUNDA AÇILDI

Güncel Bültenler

Haberler

20. İŞÇİ FİLMLERİ FESTİVALİ BAŞLADI

Sendikamızın da desteklediği festival eş zamanlı etkinliklerle başladı Festivalin başlangıcı nedeniyle İstanbul, İzmir ve Ankara’da etkinlikler düzenlendi 2 Mayıs’ta yapılan...

Read more

Güncel Haberler

10 MİLYON GENİŞ TANIMLI İŞSİZ

15-16 HAZİRAN’IN İZİNDE YAŞASIN EKMEK, ADALET VE HÜRRİYET MÜCADELEMİZ!

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu-2021 yayımlandı

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe İngilizce

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English