TÜRKİYE’DEKİ (SURİYELİ GÖÇMENLER DAHİL) TEKSTİL, HAZIR GİYİM VE DERİ İŞÇİLERİNİN HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

Mülteci İşçilerin Sorunları
  • Maaşların Ödemesi
  • Eşit işe eksik ödeme
  • İl Göç İdaresi Müdürlüğü nezdinde kayıt sorunları
  • Çalışma izinlerine, sigortasız istihdama ve güvencesizliğe çok sınırlı erişim
  • Kötü İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) standartları
  • Teknik ve mesleki eğitim ve öğretime erişim eksikliği
  • Uzun çalışma saatleri
  • Fiziksel İstismar ve cinsel taciz • Ayrımcılık
  • Kadınlara Özel Fırsat Eşitliği Teşviki Yok
Anahtar Proje Faaliyetleri
  • Suriyeli TGL çalışanlarına Adli Yardım Hizmeti Verilmesi (İstanbul ve Gaziantep’te haftada
  • bir veya iki kez iki avukat tarafından doğrudan adli yardım sağlanacaktır)
  • Çevrimiçi adli yardım aracının geliştirilmesi
  • TGL sektöründe işveren dernekleri ve sendikalar (TU’lar) arasında düzenli sosyal diyalog kurulması
  • Paydaşlar arasında uzun süreli bir sosyal diyalog oluşturmak için Suriyeli mülteci işçilerin entegrasyonuna ilişkin tarama çalıştayı ve yuvarlak masa toplantıları
  • Küçük Ölçekli Taşeron KOBİ’ler için Sosyal Uygunluk (SC) Programının Tasarımı
İşverenlerle İlgili Sorunlar
  • Asıl sorun, taşeron olarak hareket eden KOBİ’lerde
  • Belirli büyüklükteki siparişlere ayak uydurabilmek için imalatçılar işçileri suistimal ediyor
Çözüm
  • İşveren dernekleri ile sosyal diyaloğu geliştirmek, insan hakları durumunu ele alan ortak
  • politika önerileri geliştirmek
  • Suriyeli göçmen işçilerin entegrasyonuna ilişkin tarama çalıştayı ve yuvarlak masa toplantıları
  • Uluslararası iş sağlığı ve güvenliği standartları konusunda ileri düzey eğitimler
  • Küçük ölçekli taşeron KOBİ’ler için sosyal uygunluk (SC) programı
Proje ortakları
Baş başvuru sahibi: 3F Fælles Fagligt Forbund (Birleşik Danimarka İşçileri Federasyonu)
Ortak: DİSK (Türkiye İlerici Sendikalar Konfederasyonu)
Ortak: Tekstil (Tekstil İşçileri Sendikası)
PROMOTING THE RIGHTS OF TEXTILE, GARMENT AND LEATHER WORKERS INCLUDING SYRIAN REFUGEES IN TURKEY
Problems Of Refugee Workers
  • Payment of Salaries
  • Underpayment for equal work
  • Registration problems vis-a-vis Provincial Directorate of Migration Management
  • Very limited Access to work permits, uninsured employment and precarity
  • Poor Occupational Health and Safety (OHS) standards
  • Lack of access to technical and vocational education and training
  • Long Working Hours
  • Physical Abuse and sexual harassment • Discrimination
  • No Specific Promotion of Equal Opportunities for Women
Key Project Activities
  • Providing Legal Aid Services to Syrian TGL workers (Direct legal aid will be provided once or twice a week in İstanbul and Gaziantep by two lawyers)
  • Development of online legal aid tool
  • Establishment of Regular social dialogue between employers’ associations and trade unions (TUs) in the TGL sector
  • Screening workshop and roundtables on the integration of Syrian refugee workers in order to create a long-lasting Social dialogue among the stakeholders
  • Design of Social Compliance (SC) Programme for Small Scale Subcontractor SMEs
Problems with Employers
  • The main issue is with the SMEs that act as subcontractors
  • In order to keep up with orders of a certain size, manufacturers abuse the workers
Solition
  • Improving the social dialogue with employers’ associations develop common policy proposals addressing the human rights situation
  • Screening workshop and roundtables on the integration of Syrian
    refugee workers
  • Advanced trainings on international standards of occupation healthand safety
  • Social compliance (SC) programme for small-scale subcontractor SMEs

Partners of project

Lead applicant: 3F Fælles Fagligt Forbund (United Federation of Danish Workers)

Partner: DİSK (Progresive Trade Unions Confederation of Turkey)

Partner: Tekstil (Textile Workers Union)