• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Manşet

ITUC; İran’da işçilere ve sendikacılara yönelik baskıları kınıyoruz

January 15, 2026
Share on FacebookShare on Twitter
İran’da yapılan protesto gösterilerinden bir görüntü

Konfederasyonumuz DİSK’in üyesi olduğu Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) İran’da bir süredir devam eden ve 500’den fazla insanın yaşamını yitirdiği olaylara ilişkin bir açıklama yayımladı. Açıklamada şunlara değinildi:

ITUC, derinleşen ekonomik ve sosyal krize yanıt olarak protestolar ve grevler 2025’in sonlarından bu yana ülke çapında yayılırken, İran’da işçilere, sendikacılara ve toplumsal hareketlere yönelik şiddetli baskıyı şiddetle kınıyor.

İran’ın ekonomik çöküşü, başta kadınlar ve çocuklar olmak üzere çalışan insanların günlük yaşamları üzerinde yıkıcı bir etki yaratıyor. Milyonlarca kişi, para birimindeki hızlı değer kaybı, hızlanan enflasyon, artan gıda ve temel mal fiyatları, reel ücretlerdeki sürekli erozyon, artan işsizlik ve güvencesiz ve güvencesiz çalışma biçimlerinin hızla genişlemesi nedeniyle yoksulluğa sürükleniyor.

Kamu hizmetleri, eğitim, sağlık, petrol, gaz ve imalat dahil olmak üzere kilit sektörlerin yanı sıra kayıt dışı ekonomideki işçiler de ağır bir şekilde etkileniyor ve artık izole şehir merkezleriyle sınırlı olmayan protestolara giderek daha fazla sürükleniyor.

Yetkililer, sosyal diyaloğa girmek veya uluslararası çalışma standartlarına saygı göstermek yerine şunları yapmaya devam ediyor:

  • İşçi protestolarını, grevleri ve kolektif eylemleri sistematik olarak “ulusal güvenliğe” yönelik tehditler olarak ele alınıyor. Çalışma ilişkilerinin bu kasıtlı güvenlikleştirilmesi, sendikal faaliyetleri suç saymak, ifade özgürlüğünü ve barışçıl toplanmayı bastırmak ve aşırı gücü, kitlesel gözetimi, keyfi gözaltıyı ve adli tacizi meşrulaştırmak için kullanılıyor.
  • Bağımsız sendikaların etkili bir şekilde yasaklanıyor. İşçilerin, 87 ve 98 sayılı ILO Sözleşmelerini açıkça ihlal ederek, kendi seçtikleri örgütleri özgürce kurma ve bunlara katılma hakları reddediliyor. Sendikacılar ve işçi hakları savunucuları, sırf temel haklarını kullandıkları için uzun hapis cezaları, işkence ve en uç durumlarda ölüm cezaları da dahil olmak üzere ciddi misillemelerle karşı karşıya kalmaya devam ediyor.

Raporlar, 2025’in sonlarından bu yana protestoların genişlemesinin, ölümcül güç kullanımı da dahil olmak üzere yoğunlaştırılmış devlet baskısıyla karşılandığını, bunun da ölümlere ve toplu gözaltılara yol açtığını gösteriyor.

ITUC, İran’daki işçiler ve sendikacılarla tam dayanışma içindedir ve ILO’ya, BM insan hakları mekanizmalarına ve uluslararası topluluğa, temel işçi haklarına saygı gösterilmesini sağlamak için incelemeyi yoğunlaştırmaya ve sürekli baskı uygulamaya çağrıda bulunur.

Luc Triangel, ITUC Genel Sekreteri

ITUC Genel Sekreteri Luc Triangel olaylara ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı;

“[İran’daki] Bu koşullar, işçilerin ekonomik ve sosyal haklarının derin bir ihlalini teşkil etmekte ve meşru ve yaygın protestolara yol açmaktadır. İranlı yetkililer gerçek bir sosyal diyaloğa girmeli, meşru protestoları suç saymayı bırakmalı ve keyfi gözaltı, işkence ve gözetim kullanımına derhal son vermelidir.

ITUC bu eylemleri açıkça kınıyor ve şiddete derhal son verilmesi, insan haklarına ve sendikal haklara tam saygı gösterilmesi ve ihlallerin hesap verebilirliği çağrısında bulunuyor.

İran’da ulusal güvenlik gibi sahte bir bahaneyle işçilerin haklarının sistematik olarak ezildiğine tanık oluyoruz. Adil ücretlerle insana yakışır işler talep etme haklarını kullanan işçiler baskı, hapis ve hatta ölüm cezalarıyla karşılanmaya devam ediyor.

İran’da çalışan insanlar bıktı ve daha fazla baskı çözüm getirmeyecek. İranlı yetkililer artık sosyal diyaloğa girmeli, sendikal faaliyetleri suç saymayı derhal durdurmalı, tutuklu tüm sendikacıları serbest bırakmalı ve İran’da yeni bir sosyal sözleşme inşa etmek için uluslararası çalışma ve insan hakları hukuku kapsamındaki yükümlülüklerine uymalıdır.”

Kaynak: https://www.ituc-csi.org/iran-ituc-condemns-brutal-repression

Not: Yazı yapay zeka uygulaması ile Türkçeye çevrilmiştir.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

DİSK-AR; İşsizlik Sigortası Fonu İşveren Yağma Fonu Oldu!

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Son Yazılar

Haberler

DİSK 59 Yaşında; Haydi Örgütlenmeye

Konfederasyonumuz DİSK’in 59. Kuruluş yıldönümü nedeniyle çeşitli etkinlikler düzenlendi. Kuruluş yıldönümü nedeniyle İstanbul’da düzenlenen etkinlik, DİSK’in yeni koordinasyon merkezi önünde...

Read more

DİSK; Bu Adaletsiz Düzenin Enkazını Biz Kaldıracağız!

DİSK; Yazıklar Olsun Ülkeyi Yöneten Bu Zihniyete!..

Tekstil İşçileri Sendikası Merter Şubesi 1. Genel Kurulu Duyurusu

DİSK-AR; Sendikalaşma ve Toplu Pazarlık Raporu (Ocak 2026) Yayımlandı

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe