Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi ile Özyeğin Üniversitesi’nin gerçekleştirdiği “İş Yerinde Şiddet ve Taciz Algıları ve Deneyimleri” araştırma sonuçları bir toplantı ile kamuoyuna açıklandı.
14 Ekim 2024 tarihinde Swissotel The Bosphorus’da yapılan tanıtım toplantısına Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Suat Dede, İsveç Ankara Büyükelçisi Malena Mard ve ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan katıldı. Toplantıda Sendikamızı Bilecik Temsilcimiz Dilek Yüksel temsil etti.
39 ilçeden rastgele seçilen 188 mahalleden 3.007 kişinin katılımı ile gerçekleştirilen “İş Yerinde Şiddet ve Taciz Algıları ve Deneyimleri” araştırmasının en çarpıcı sonuçlarından birisi “ülkemizdeki çalışanların yüzde 75’inden fazlası kariyerleri boyunca en az bir kez iş yerinde şiddete maruz kalıyor” olmasıydı.
Araştırma sonuçlarına ilişkin bir değerlendirme yapan Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan “Değerli partnerimiz ILO ile gerçekleştirdiğimiz bu çalışma ile şiddetin her türlüsüne karşı bir kurum olarak bilimsel, sosyal ve ekonomik anlamda global etki yaratmayı hedefliyoruz” dedi.
Araştırmanın yürütücüsü Özyeğin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. H. Canan Sümer ise yaptığı konuşmada şunlara değindi:
“Bu araştırmada amacımız; disiplinlerüstü bir yaklaşımla, iş yerinde şiddetin anatomisini İstanbul ili özelinde ortaya koymaktı. Araştırma kapsamında, temsili bir örneklemden toplanan verilere dayanarak; iş yerinde ekonomik şiddet, ayrımcılık, psikolojik şiddet, fiziksel şiddet ve cinsel şiddet olmak üzere beş ayrı şiddet türünün yaygınlığı, çalışanların bu şiddet türlerine yönelik farkındalığı ve bu farkındalığı etkileyen faktörler, çalışanların kullandıkları başa çıkma stratejileri ve aldıkları desteklerin kaynakları incelendi. Çalışmada ayrıca, şiddetin faillerinin ve şiddete maruz kalan kişilerin özelliklerine yönelik bilgiler toplandı. Raporda bulguların yanı sıra, şiddetin önlenmesinde temel sorumluluk sahibi olan iş verenlere, politika yapıcılara, işçi ve işveren örgütlerine yönelik önerilere de yer verildi. Bu çalışmanın ve raporda sunulan bilgilerin, şiddetin olmadığı, insana daha yakışır bir dünyaya yönelik çabalara katkı sağlamasını umut ediyoruz.”
Araştırma sonuçlarında öne çıkan unsurlar;
- Şiddet faillerinin çoğu erkek.
- Kadınlar genelde psikolojik şiddet uygularken, erkekler daha çok fiziksel ve cinsel şiddet uyguluyor.
- Cinsel şiddette faillerin yarıya yakını birinci derecede amir olanlar.
- İş hayatındaki kadın ve erkeklerin yüzde 60’ı ekonomik şiddete maruz kalıyor.
- Cinsel şiddete uğrama oranı kadınlarda erkeklerin yaklaşık 2 katı fazla.
- Kamu sektöründe fiziksel şiddet daha fazla görülürken özel sektörde ise cinsel ve ekonomik şiddet oranı daha yüksek.
- Daha az eğitimli olmak daha fazla şiddete maruz kalmaya sebep oluyor.
- Din, milliyet veya etnik köken ayrımcılığa uğrama nedenleri arasında yaygın.
Araştırma raporunun tüm metni için tıklayınız.
This post is also available in: Türkçe