IndustriALL Global Union ve küresel moda merkezi ASOS, küresel çerçeve anlaşmasını (GFA) yenileyerek, işçi hakları, sendika erişimi ve sorumlu tedarik zinciri uygulamalarına yönelik karşılıklı taahhütlerini güçlendirdiler.
ASOS ve IndustriALL Arasındaki Yeni Küresel Çerçeve Anlaşması
ASOS, 2017’de imzaladığı önceki Küresel Çerçeve Anlaşması’ndan (GFA) bu yana IndustriALL ile GFA’ya sahip tek e-ticaret markası olarak kalmıştır.
Yeni anlaşma, ASOS ve IndustriALL’ın insan hakları sorunlarıyla mücadele etmek ve çalışanları desteklemek için birlikte çalışma taahhüdünü yeniden teyit etmektedir. Yeni anlaşma kapsamında, IndustriALL ve ASOS, sendika kurma özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkının ihlaliyle ilgili işçi şikayetlerini ele almak için bağlayıcı bir uyuşmazlık çözüm mekanizması geliştirecektir.
IndustriALL ve ASOS ayrıca, önemli tedarikçiler için ortak bir eğitim programı uygulayarak, çalışan haklarını koruma sorumluluklarını anlamalarını ve yerine getirmelerini sağlayacaktır. Bu, çalışanlar için uygun bir ortam yaratmaya ve fabrikalarda sürdürülebilir iç diyalog oluşturmaya yardımcı olacaktır.
IndustriALL Genel Sekreteri Atle Høie şunları söylüyor:
“Yenilenen küresel çerçeve anlaşması, yıllarca süren ortak çalışmayı yansıtıyor ve kalıcı değişimin gönüllü taahhütlerden değil, güçlü bir uygulama ve denetimden geldiğini gösteriyor. Bu, sendikaların çalışanları etkili bir şekilde temsil edebilmesini ve seslerinin tedarikçi fabrikalarında duyulmasını sağlayan sürdürülebilir bir işçi hakları yaklaşımını ortaya koyuyor.”
ASOS CEO’su José Antonio Ramos şunları söylüyor:
“IndustriALL ile küresel çerçeve anlaşmamızı yenilemek, geçen yıl güncellenmiş “Bütünlükle Moda” sürdürülebilirlik stratejimizi yeniden başlattığımızda kendimize koyduğumuz ilk taahhütlerden biriydi. Orijinal anlaşmamızı imzaladığımızdan bu yana geçen sekiz yıl içinde, IndustriALL ile olan ilişkimiz, tedarik zincirimizde dayanıklılığı artırmamıza, insan hakları risklerini azaltmamıza ve kıyafetlerimizi yapan insanlar için olumlu, uzun vadeli bir değişim yaratmamıza yardımcı oldu. Yeni anlaşmamız, ilişkimizi güçlendirecek ve hem ASOS hem de tedarik zincirimizdeki çalışanlar için daha fazla iyileştirme sağlamada hayati bir rol oynayacaktır.”
Yenilenen anlaşma, çalışan hakları, sendikalara erişim ve sorumlu tedarik zinciri uygulamalarına yönelik taahhütleri pekiştirerek, şiddet ve tacizle ilgili 190 sayılı Sözleşme dahil olmak üzere tüm temel Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerini kapsamaktadır.
Sağlık ve güvenlik, taahhütlerin yerine getirildiğinden emin olmak için sürekli izleme ve durum tespiti ile merkezi bir odak noktası olmaya devam etmektedir. Her iki taraf da, tek başına gönüllü girişimlerin yetersiz olduğunu, ASOS’un tedarik zinciri genelinde çalışanların sesini korumak için sağlam bir uygulama, izleme ve yaptırımın gerekli olduğunu vurgulamaktadır.
This post is also available in: Türkçe