• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Uluslararası

Grev Yasağına Uluslararası Tepki

August 1, 2025
Share on FacebookShare on Twitter

Türkiye hükümeti, devlet madeni işletmesi Eti Maden’deki madencilerin yasal grevini, grev başlamadan sadece saatler önce yayımlanan bir Cumhurbaşkanlığı kararıyla yasakladı.

1 Ağustos 2025’te başlaması planlanan ve IndustriALL üyesi Maden-İş sendikası tarafından organize edilen grev, 30 Temmuz’da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalanan ve Resmî Gazete’de yayımlanan 10150 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 60 gün süreyle ertelendi. Kararda, grevin ulusal güvenliği tehdit ettiği öne sürüldü.

“Türkiye’de bir grevin daha aynı yöntemle yasaklanması tamamen kabul edilemez. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) bu uygulama nedeniyle Türkiye hükümetini defalarca eleştirdi,”

dedi IndustriALL Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan.

“Adil ve meşru talepleri için mücadele eden Türk madencilerle tam dayanışma içindeyiz.”

Resmiyette “erteleme” olarak adlandırılsa da, bu uygulama fiilen bir grev yasağı anlamına geliyor. Türk iş yasasına göre, 60 günlük süre sonunda bir çözüm sağlanamazsa, uyuşmazlık zorunlu tahkime götürülüyor; bu süreç işçilerin grev hakkını ortadan kaldırıyor ve yeni bir müzakere süreci olmaksızın bağlayıcı bir karar dayatılıyor.

600 binden fazla kamu çalışanı, yedi aydan uzun süredir yeni bir toplu iş sözleşmesi için müzakere yürütüyor. Hükümetin teklif ettiği maaş artışı; 2025’in ilk yarısı için yüzde 24, ikinci yarısı için yüzde 11, ardından 2026 için sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 olarak açıklandı. Ancak Maden-İş ve Türk-İş konfederasyonu, bu teklifi Türkiye’deki yüksek enflasyon karşısında yetersiz bularak reddetti.

Türkiye hükümeti, temel sektörlerde grevleri defalarca “erteleyerek” fiilen yasakladı ve bu durum Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) dahil olmak üzere uluslararası kamuoyundan tepki topladı. Uygulama, ILO’nun 87 ve 98 No’lu sözleşmeleriyle güvence altına alınan örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık haklarını zedeliyor.

IndustriALL Küresel Sendikası, bu sendikal haklara yönelik saldırıyı kınamakta, Türkiye hükümetini kararı geri çekmeye, uluslararası standartlara saygı göstermeye ve iyi niyetli müzakerelere başlamaya çağırmaktadır.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

ITUC: Gazze ve Filistin konusunda siyasi hareketsizlik, suç teşkil eden ihmal niteliğindedir.

Güncel Bültenler

Manşet

ITUC: Gazze ve Filistin konusunda siyasi hareketsizlik, suç teşkil eden ihmal niteliğindedir.

Gazze ve Filistin konusunda siyasi hareketsizlik suç teşkil eden ihmal: ITUC Genel Sekreteri Luc Triangle'ın açık mektubu.   Dünya, akıl...

Read more

Güncel Haberler

1910 BİLECİK KADIN İPEK İŞÇİLERİNİN GREVİ

Hissedilen (algılanan) enflasyon açıklanan (resmi) enflasyonun iki katı!

ARTESA KUMAŞ’TA İMZALAR ATILDI

UĞUR TEKSTİL’DE DOĞUM YARDIMI ALINDI

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe