• Turkish
  • English
  • Arabic
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result

Work permit in Turkey for Syrians

February 1, 2022
Share on FacebookShare on Twitter

Work permit in Turkey for Syrians

As a Syrian citizen under temporary protection in Turkey, you have the right to work in Turkey. There are different types of work permits you can apply for, but the most common are paid work and self-employment.

We recommend that you register with the Turkish Employment Agency İŞKUR to enter the job market and find job opportunities.

Working legally has many advantages and working informally in Turkey is as illegal as doing informal work. If you have a work permit and/or an official license to do business in Turkey, you can benefit from your rights and receive social security and insurance. You have the same rights as Turkish citizens and you are entitled to a minimum wage.

Paid work permits
Syrians benefiting from temporary protection can apply for a work permit six months after completing the registration process and obtaining a temporary protection ID (ID starting with 99). The application must be made to the governorship where you reside and you must not have a work permit before.

Work permit applications for workplaces in return for a fee given by employers. Once you have agreed on employment with your potential employer, they should apply for a work permit for you to the Ministry of Labor and Social Security.

Once the work permit is granted, the employer will receive an email confirming the work permit application has been approved. The application result can also be viewed on the Internet in the “Application Tracking System” section of the Ministry of Labor and Social Security system for work permits. The work permit will be in the form of a card that will be issued to you (employee) by the Ministry of Labor and Social Affairs and sent by courier to the address where you will work.

Please note that you can only work in the city where you are registered. If you find a job in another province, you must apply to the Provincial Directorate of Migration Management together with your employer to change your place of registration and present the employment contract between you and the employer. When this change occurs, the employer can apply for a work permit.

The documents required for a work permit application are as follows:

Temporary protection identity card for the temporary protection beneficiary (including foreigners’ IDs starting with 99).
picture of the person.
Contract signed between employer and employee.
The e-government password that makes all the transactions for the business owner.
When necessary, relevant documents from the workplace (Doing Business document, other documents, the most up-to-date capital and partnership information of the organization, the latest tax return, power of attorney, etc.)
Existing and pre-prepared forms can be found on the Department of Labour’s website. Forms are available in Arabic and Turkish. However, the parties are free to use contracts that comply with the Turkish Labor Law.

Vocational Education
Vocational courses given by public education centers (Public Education) are free of charge. You will be required to bring your Temporary Protection ID to enroll in these courses offered by Public Education. Each Public Education can decide which courses to open according to local demand and can open new courses.

There may also be skills training programs offered by the Ministry of Labor and Social Security. Visit İŞKUR’s website to check available opportunities.

This post is also available in: Turkish English Arabic

Next Post

Syrians who are under our temporary protection

Latest News

Headline

Visit from the Hunan Trade Unions Federation Delegation

Trade union representatives from Hunan province and cities participated in the visit. Trade union structures and social security systems in...

Read more

MEETING WITH SYRIAN WORKERS’ FAMILIES

BURSA REGIONAL SHOP STEWARD TRAINING

ISTANBUL REGIONAL REPRESENTATIVES’ TRAINING

THRACE REGION REPRESENTATIVES’ TRAINING

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: [email protected]

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Turkish English Arabic

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

imunify-bot-check
  • Türkçe
  • English
  • العربية