• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Manşet

Dünyada İşçi Haklarının Çöküşü: ITUC Küresel Haklar Endeksi 2025

June 2, 2025
Share on FacebookShare on Twitter

Dünyada İşçi Haklarının Çöküşü: ITUC Küresel Haklar Endeksi 2025

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun (ITUC) yayımladığı 2025 Küresel Haklar Endeksi’ne göre işçi hakları her kıtada serbest düşüşte. Avrupa ve Amerika kıtaları, endeksin başladığı 2014’ten bu yana en kötü puanlarını aldı. İşçi haklarına saygıda en yüksek puan olan 1’i alan ülke sayısı yalnızca yediye düştü; buna karşılık 39 ülke en kötü puan olan 5 ile derecelendirildi.

Eğer bu eğilim devam ederse, önümüzdeki on yıl içinde hiçbir ülke 1 puanına sahip olmayacak.

Temel Bulgular:

  • Beş küresel bölgeden üçünde koşullar kötüleşti; Amerika (3,68) ve Avrupa (2,78) rekor düzeyde en kötü puanlarını aldı. Avrupa, 2014’teki 1,84 puandan bu yana en büyük gerilemeyi yaşayan bölge oldu.

  • Değerlendirilen 151 ülkenin yalnızca 7’si (%5’ten azı) en üst seviye olan 1 puanı aldı – bu sayı 10 yıl önce 18 idi.

  • İşçiler için en kötü 10 ülke: Bangladeş, Belarus, Ekvador, Mısır, Esvatini, Myanmar, Nijerya (YENİ), Filipinler, Tunus ve Türkiye.

  • İşçiler için dünyanın en kötü bölgesi, ortalama 4,68 puanla Orta Doğu ve Kuzey Afrika oldu.

  • Kamerun, Kolombiya, Guatemala, Peru ve Güney Afrika’da sendikacı ölümleri kaydedildi.

  • Ülkelerin %87’si grev hakkını ihlal etti; %80’i toplu pazarlık hakkını çiğnedi.

  • Ülkelerin %72’sinde işçilerin adalete erişimi kısıtlandı – bu, şimdiye kadar kaydedilen en kötü seviyedir.

ITUC Genel Sekreteri Luc Triangle’ın açıklaması:

“2025 ITUC Küresel Haklar Endeksi, II. Dünya Savaşı sonrası kurulan, demokrasiye, sendikal haklara ve adalete dayalı sistemin ihanete uğradığını ortaya koyuyor.

Hükümetler, on yıllar süren deregülasyon, neoliberalizm ve ihmalle işbirliği içinde olarak işçi haklarının çöküşüne yol açtı. Bu, milyonlarca insanı dışladı ve aşırıcılığa, otoriterliğe ve demokrasiyi tehdit eden milyarder darbesine zemin hazırladı.

Bu gerileme devam ederse, on yıl içinde hiçbir ülke işçi haklarına en yüksek puanı alan ülke statüsünde kalmayacak. Bu küresel bir skandaldır, ama kaçınılmaz değildir; bu, kasıtlı bir tercihtir ve geri çevrilebilir.

ITUC, zengin elitler ve siyasi müttefiklerinin, ekonomileri işçilerin aleyhine olacak şekilde yeniden düzenleme girişimini ortaya çıkarmaktadır. Ancak işçi haklarının 2026 Endeksi’nde daha da kötüleşmesi kaçınılmaz değildir.

Güçlü, bağımsız sendikalar ve herkes için işleyen bir demokrasi ile gücü yeniden kazanabilir, halkın yararına işleyen ekonomileri inşa edebilir ve uluslararası kurumların korumak için var oldukları kişilere hesap vermesini sağlayabiliriz. Hareketimiz her gün bu gelecek için mücadele ediyor – ve gelecek yılki Endeks, gerçek değişimin başlangıcını göstermek zorundadır.”

Diğer Önemli Bulgular:

  • 12 ülkede, çatışmalar ve hukukun üstünlüğünün tamamen çökmesi nedeniyle koşullar o kadar kötüleşti ki en düşük derece olan 5+ puanı aldılar: Afganistan, Burundi, Orta Afrika Cumhuriyeti, Haiti, Libya, Myanmar, Filistin, Somali, Güney Sudan, Sudan, Suriye, Yemen.

  • 2025 yılında yalnızca üç ülkenin puanı iyileşti: Avustralya (2), Meksika (3) ve Umman (3).

  • Yedi ülkenin puanı daha kötüye gitti: Arjantin (4), Kosta Rika (4), Gürcistan (4), İtalya (2), Moritanya (5), Nijer (4), Panama (4).

  • Ülkelerin %75’i işçileri sendika kurma veya bir sendikaya katılma hakkından dışladı.

  • Ülkelerin %74’ü sendikaların tescilini engelledi.

  • %45’i ifade özgürlüğünü ve toplanma hakkını kısıtladı.

  • 71 ülkede işçiler tutuklandı ve gözaltına alındı.

  • 40 ülkede işçilere karşı şiddet uygulandı.

ITUC Küresel Haklar Endeksi, her yıl Nisan’dan Mart ayına kadar olan dönemde kaydedilen ihlalleri esas alır ve ILO Sözleşmeleri ile içtihatlarına dayanan 97 gösterge üzerinden 151 ülkeyi sıralayan, bu alanda türünün tek örneği olan kapsamlı bir veri tabanıdır.

2025 Endeksi, İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Uluslararası Çalışma Konferansı (ILC) ile eş zamanlı olarak 2 Haziran’da yayımlanıyor. ITUC’un ILC’deki öncelikleri arasında, Standartların Uygulanması Komitesi aracılığıyla hak ihlallerinin ele alınması, Myanmar’a ilişkin 33. Madde önlemlerinin uygulanması, platform ekonomisinde korumaların güçlendirilmesi, işyerinde biyolojik tehlikelerle mücadele ve kayıt dışı çalışmanın kayıt altına alınması için yenilikçi yolların teşviki yer alıyor. 2025 Endeksi’nde ortaya konan ihlaller, bu çalışmalara katkı sağlayacak.

This post is also available in: Türkçe

Next Post

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

Güncel Bültenler

Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

Sendikamıza üye oldukları ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istedikleri için TYH yönetimi tarafından Akhisar’da iki işyeri kapatıldı TYH’ye bağlı birçok...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe