• Türkçe
  • İngilizce
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Haberler

BİZİM HAKKIMIZDA OLAN BİZSİZ OLMAZ

May 20, 2022
Share on FacebookShare on Twitter

Bizim Hakkımızda Olan Bizsiz Olmaz: sanayi işçileri Adil Geçis Manifestolarını yayınlıyorlar.

page1image32249952

Bugün imalat, maden ve enerji işçi sendikaları, IndustiAll Avrupa Sendikası şemsiyesi altında Adil Geçiş Manifestolarını açıklıyorlar.

 

Avrupa, Yeşil Anlaşma’yı ve Fit for 55 paketinde kararlaştırılan önlemleri uygulamaya hazırlanırken, Avrupa’daki 25 milyon sanayi işçisi, COVID-19 krizi ve dijitalleşme ile şiddetlenen sektörlerimizin yeşil dönüşümü nedeniyle potansiyel olarak yeniden yapılanma ve iş kayıplarıyla karşı karşıya.

 

Manifesto, sanayi işçilerinin, tüm işçiler için adil olan ve kaliteli işleri yok etmeyen, koruyan ve yaratan yeşil bir ekonomiye geçişi sağlamak için Avrupa’daki politika yapıcılara çağrısıdır. Kendilerini ilgilendiren her açıdan işçilerle öngörülen, yönetilen ve müzakere edilen bir geçiş istiyorlar.

 

Bunu başarmak için, yeterli kaynaklar için garanti sağlayan, etkili politika planlamasına, işçi haklarını teşvik edip güçlendirmeye dayanan ve yoğun sosyal diyalog yoluyla sendikaları içeren kapsamlı bir Adil Geçiş çerçevesine ihtiyacımız var.

 

Bu nedenle manifestomuz şunları talep eder:

 

  1. İddialı iklim hedeflerine ve kaliteli işlere uygun bir sanayi politikası.
  2. Geçişi finanse etmek için yeterli kaynaklar.
  3. Geçişleri müzakere etmek için daha güçlü toplu pazarlık ve sosyal diyalog.
  4. Değişikliği öngörmek ve şekillendirmek için işçi hakları ve şirketlerin görevlerinden oluşan bir araç kutusu.
  5. Yeni beceri ihtiyaçlarının üstesinden gelmek ve her çalışanın kaliteli eğitim ve yaşam boyu öğrenme hakkı için Adil Geçiş’i

 

IndustriAll Avrupa Başkanı Michael Vassiliadis:

 

 

“Sendikaların çifte sorumluluğu var: Düşük karbonlu üretime geçiş yapan birçok endüstride üyelerinin yanında olmak ve iklim değişikliğiyle mücadele için yenilikçi çözümleri teşvik etmek.

 

Etkilenen işçilerin geride kalmamasını sağlamak biz sendikaların elinde. Siyaseti ve ticareti hesaba katacak, ileri eğitim, sürdürülebilir bir sanayi politikası ve yeterli istihdam için çözümler talep edeceğiz. Bu konuda işbirliğimizi sunacağız, mevzilerimizi açık ve net bir şekilde savunacağız.”

 

Luc Triangle, industriAll Avrupa Genel Sekreteri:

 

“Bugün Adil Geçiş Manifestomuzu yayınlıyoruz çünkü acil eylem çağrılarımız dikkate alınmadı. Etkilenen işçiler ve sendikaları ile birlikte geçişi dinlemenin, konuşmanın ve planlamanın öneminin siyasi karar alıcılar tarafından tanınmaması konusunda çok endişeliyiz.

Dramatik bir değişim yaşanıyor ve mevcut durum çalışan insanlar üzerindeki baskıyı yoğunlaştırıyor. Çalışanlar, işyerlerindeki ve topluluklarındaki değişimi şekillendirmek isterler, ancak bunu yapmak için destekleyici ve kapsamlı bir Adil Geçiş çerçevesine ihtiyaçları vardır. Retorikten daha fazlasına ihtiyaçları var – gelecekte insana yakışır işleri garanti eden mevzuata ve Avrupa’daki tüm bölgeler için bir perspektife ihtiyaçları var!”

 

Adil Geçiş Manifestomuz, mevcut iklim politikalarımız kadar iddialı olan sosyal politikalar için acil bir çağrıdır, çünkü Avrupa Yeşil Anlaşması ancak sosyal bir anlaşmaysa ve merkezinde işçiler varsa başarılı olacaktır!

This post is also available in: Türkçe İngilizce

Next Post

BURSA 9. GENEL KURULU TOPLANDI

Güncel Bültenler

Haberler

20. İŞÇİ FİLMLERİ FESTİVALİ BAŞLADI

Sendikamızın da desteklediği festival eş zamanlı etkinliklerle başladı Festivalin başlangıcı nedeniyle İstanbul, İzmir ve Ankara’da etkinlikler düzenlendi 2 Mayıs’ta yapılan...

Read more

Güncel Haberler

HAYRİ UĞUR TEKSTİL TEMSİLCİLERİ GÖREVE BAŞLADI

PROJE TANITIM TOPLANTISI YAPILDI

ILO YENİ GENEL MÜDÜRÜ SEÇİLDİ: GILBERT F. HOUNGBO

C190: İŞ DÜNYASINDA ŞIDDET VE TACIZLE MÜCADELE SÖZLEŞMESININ BEŞINCI YILDÖNÜMÜ

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe İngilizce

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English