• التركية
  • الإنجليزية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home araştırma

DISK-AR: ما يقرب من 90 بالمائة من العاطلين عن العمل رسميًا لا يمكنهم الحصول على إعانات البطالة!

سبتمبر 23, 2023
Share on FacebookShare on Twitter

DISK-AR: ما يقرب من 90 بالمائة من العاطلين عن العمل رسميًا لا يمكنهم الحصول على إعانات البطالة!

عدد العاطلين عن العمل على نطاق واسع هو 8.7 مليون!

معدل البطالة المحدد على نطاق واسع هو 22.7 في المئة!

وفقا لـ TUIK، فإن عدد العاطلين عن العمل المحدد بدقة هو 3.3 مليون!

ما يقرب من 90 في المئة من العاطلين عن العمل رسميا لا يستطيعون الحصول على إعانات البطالة!

تبلغ نسبة البطالة بين الإناث على نطاق واسع 31.1 بالمائة!

نُشرت نتائج مسح القوى العاملة للأسر المعيشية (HIA) الذي أجراه معهد TÜIK في يوليو 2023 في 11 سبتمبر 2023. وبلغ معدل البطالة المحدد على نطاق واسع المعدل موسميا 9.4 في المائة، وبلغ معدل البطالة المحدد على نطاق واسع المعدل موسميا (القوى العاملة الخاملة) 22.7 في المائة. وفقًا لـ TUIK، بلغ العدد المحدد بشكل ضيق للعاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا وأكثر في جميع أنحاء تركيا (المعدل موسميًا) 3 ملايين و291 ألفًا في يوليو 2023.

وفقًا لحسابات DISK-AR، باستخدام بيانات TÜIK، بلغ العدد المحدد على نطاق واسع للعاطلين عن العمل، المعدل حسب الموسمية، 8 ملايين و742 ألف شخص في يوليو 2023. وفقًا لـ TÜIK، قبل الوباء، كانت البطالة المحددة بدقة، والتي كانت 13.9 بالمائة في يوليو 2019، تبلغ 9.4 بالمائة في يوليو 2023. ومع ذلك، في السنوات نفسها، ارتفعت معدلات البطالة المحددة على نطاق واسع من 19.3% إلى 22.7%. وفي العام الماضي، ارتفع العدد المحدد على نطاق واسع للعاطلين عن العمل من 8.4 مليون إلى 8.7 مليون. بعد جائحة كوفيد-19، ارتفع معدل البطالة المحدد على نطاق واسع بمقدار 3.4 نقطة وزاد عدد العاطلين عن العمل على نطاق واسع بمقدار 2 مليون 136 ألف شخص.

ومن ناحية أخرى، لا يستطيع غالبية العاطلين عن العمل الاستفادة من إعانات البطالة لأن شروط الاستفادة من إعانات البطالة قاسية وتستخدم موارد التأمين ضد البطالة لأغراض أخرى غير الغرض المقصود منها. في يوليو 2023، أعلن المعهد التركي للأبحاث أن العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل المحدد بدقة هو 3 ملايين و291 ألف شخص. وفقًا لبيانات ISKUR لشهر يوليو 2023، ظل عدد الأشخاص الذين يمكنهم الحصول على إعانات البطالة هذا الشهر عند 367 ألفًا و462. وبالتالي، في يوليو 2023، لم يتمكن سوى 11.2% من العاطلين عن العمل رسميًا من الحصول على إعانات البطالة. وحُرم ما يقرب من 3 ملايين عاطل عن العمل من إعانات البطالة. وهذا يعني أن حوالي 90% من العاطلين عن العمل لا يمكنهم الحصول على إعانات البطالة.

وفقًا لبيانات تقييم الأثر الصحي في يوليو 2023، كانت الفئة ذات أعلى نوع من البطالة هي البطالة بين الإناث على نطاق واسع بنسبة 31.1 في المائة. ثاني أعلى فئة بطالة هي بطالة الشابات، والتي تم تعريفها على نطاق واسع بنسبة 23.1 في المائة. وكانت ثالث أعلى فئة للبطالة في يوليو 2023 هي البطالة المحددة على نطاق واسع بنسبة 22.7 في المائة.

وفي يوليو 2023، بلغت الفجوة بين معدلات البطالة المحددة على نطاق ضيق وواسع النطاق 13.3 نقطة. إن السبب الأكثر أهمية وراء اتساع الفجوة بين البطالة الضيقة والواسعة هو عدد البطالة الناقصة المرتبطة بالوقت، وزيادة عدد أولئك الذين فقدوا الأمل، وأولئك الذين هم على استعداد للعمل ولكن لا يبحثون عن وظيفة، وأولئك الذين يبحثون عن عمل ولكنهم لا يستطيعون بدء العمل.

للوصول إلى نشرة الأبحاث بصيغة PDF: https://arastirma.disk.org.tr/?p=10385

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

Next Post

DISK-AR: The real number of unemployed is 8.7 million!

Güncel Bültenler

araştırma

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

تقرير توقعات البطالة والتوظيف في الجمهورية العربية السورية (يوليو 2024) تم نشره: 10 ملايين عاطل عن العمل بتعريف واسع النطاق...

Read more

Güncel Haberler

C190: İŞ DÜNYASINDA ŞIDDET VE TACIZLE MÜCADELE SÖZLEŞMESININ BEŞINCI YILDÖNÜMÜ

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية الإنجليزية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • English
  • العربية