• التركية
  • العربية
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Manşet

ورشة عمل برنامج التعليم 2024

سبتمبر 21, 2023
Share on FacebookShare on Twitter

عقدنا اجتماعًا لورشة عمل مع كبار ممثلي مكان العمل لدينا في إسطنبول بتاريخ 19.09.2023 لتحديد موضوعات التدريب الذي نخطط لتقديمه في عام 2024 لزيادة قدرة أعضاء نقابتنا.

بدأ الاجتماع بالكلمة الافتتاحية للأمين العام جلال أصلان.

أدار الاجتماع توبياس بافنسجارد من الاتحاد الدنماركي الشقيق 3F.

ومن أجل تحليل الآراء حول واجبات ومسؤوليات ممثلي أماكن العمل، تم تقسيم القاعة إلى 3 مجموعات. وبينما تكونت مجموعتان من ممثلي أماكن العمل، تألفت مجموعة واحدة من موظفي إدارة النقابة. طُلب من الممثلين مناقشة وتلخيص المسؤوليات والواجبات اليومية للممثل من وجهة نظرهم، بينما طُلب من الإدارة مناقشة واجبات ومسؤوليات ممثل مكان العمل في مكان العمل من وجهة نظرهم.

وبعد 10 دقائق من العمل الجماعي، كان للممثلين الكلمة الأولى.

وأوضح الممثلون واجباتهم اليومية مثل فحص الخدمة، وتسجيل الأعضاء، ومراقبة الورديات، وامتثال الموظفين لاتفاقية CBA الموقعة في مكان العمل، وتقييم / حل الطلبات والشكاوى المقدمة من الأعضاء، كونهم جسرًا بين أصحاب العمل والموظفين وضمان السلام العمالي.

كررت مجموعة الإدارة كل هذه الأمور وأضافت أنه يجب على الممثلين الاستعداد لمفاوضات اتفاق الشراكة مقدمًا، ويجب على الأعضاء المشاركة في العقد، وتنظيم الأنشطة من خلال الاجتماع مع العمال خارج مكان العمل المتعاقد عليه وتوظيف أعضاء جدد.

ومن مناقشة الدراسة تم التوصل إلى ضرورة التنظيم بالإضافة إلى الاتفاق العام بين الممثلين والمدراء على المسؤوليات، ومن هنا تم التأكيد على أهمية التدريب التنظيمي.

وفي دراسة ثانية، طُلب من الممثلين أن يرووا قصص نجاحهم.

تمت مناقشة النجاحات التي حققوها في أماكن العمل المختلفة، والصعوبات التي مروا بها، وكيفية تحقيقها، وما هي الاستراتيجيات التي تم استخدامها.

وأوضح الممثلون أن التنظيم كان صعباً للغاية، وأنه يجب أن يكون طوعياً، وأنه يجب أن يتم في سرية. تم استخلاص تحليلات مهمة جدًا من العمليات التنظيمية الموصوفة بقدر كبير من التفصيل.

ومع الانتباه إلى اختلاف الإثارة بين المشاعر التي يشعر بها الممثل عندما يصبح ممثلاً لأول مرة وما يفكر فيه بعد اكتسابه الخبرة، أوضح الممثلون أنه يجب استبدال الإثارة في عملية التنظيم بالهدوء الحازم لتحقيق المزيد من الكفاءة في العلاقات مع صاحب العمل. ولفتوا الانتباه إلى أهمية العلاقات البناءة في مكان العمل بالنسبة لأعضائنا.

وأوضح الممثلون أنهم يتابعون الوضع الاستراتيجي والوضع الاقتصادي وإحصاءات الربح/الخسارة والمبيعات في أماكن عملهم وأنهم يستعدون لمفاوضات اتفاق السلام الشامل وفقًا لذلك.

وفي بقية اللقاء، تم مقارنة التجارب الدولية مع التجارب المحلية، وذكر الصعوبات التي واجهناها بسبب عدم التنظيم في قطاعنا، وسرد الاحتياجات التدريبية.

تم اتخاذ الخطوة الأولى في إنشاء برنامج التعليم لعام 2024.

 

This post is also available in: التركية العربية

Next Post

قم بزيارة أماكن عملنا مع الاتحاد الشقيق

Güncel Bültenler

araştırma

10 ملايين عاطل عن العمل بمعناها الواسع

تقرير توقعات البطالة والتوظيف في الجمهورية العربية السورية (يوليو 2024) تم نشره: 10 ملايين عاطل عن العمل بتعريف واسع النطاق...

Read more

Güncel Haberler

MAHKEME TYH YÖNETİMİNİN HUKUKSUZLUĞUNU KANITLADI

FAIR WEAR HEYETİNDEN SENDİKAMIZA ZİYARET

COATS KÜRESEL SENDİKA AĞI TOPLANTISI

DİSK-AR: Türkiye’de kadın işçi gerçeği raporu

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: esgudum@disktekstil.org

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: التركية العربية

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Batman Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
    • ÜRETİM
      • İmalat sanayi kapasite kullanımı
      • İmalat Endeksi (Sanayi ve Sektörlerimiz)
    • DIŞ TİCARET
      • Sektörlere Göre İhracat
      • Sektörlere Göre İthalat
      • İhracatın ithalatı karşılama oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

  • Türkçe
  • العربية