• Türkçe
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Araştırma

Örgütlenme, Toplu İş Sözleşmesi ve Grev Hakkı Olmadan Demokrasi Olmaz

August 5, 2026
Share on FacebookShare on Twitter
  • Her 100 işçiden 13’ü sendikalaşabiliyor
  • Özel sektörde sendikalaşma oranı yalnızca yüzde 5,7
  • Türkiye’de toplu iş sözleşmesi kapsama oranı yüzde 10 civarında
  • Her 100 özel sektör işçisinden 96’sı toplu iş sözleşmesinden mahrum

DİSK Yönetim Kurulu, DİSK-AR tarafından hazırlanan “Sendikal Haklar Raporu”nun giriş bölümünde şu saptamayı yapmaktadır:

“Türkiye’de işçi sınıfı, 2026 yılında sendikal haklarının üç temel bileşeni olan örgütlenme, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı bakımından tarihsel bir kuşatma altındadır. Bu tablo tesadüf değil, işçinin kolektif gücünü kırmayı hedefleyen bilinçli bir siyasi tercihin sonucudur. (sf. 3)”

Raporda, sendikalaşma oranının işçilerin örgütlenme hakkına fiilen ne kadar sahip olabildiğine ilişkin en temel gösterge olduğu vurgulanmakta ve karşılaşılan sorunlara değinilmektedir.

Türkiye’de resmi ve fiili sendikalaşma oranları (Temmuz 2026) (yüzde)

Bunun en başında ise açıklanan sendikalaşma oranının gerçek görünümü yansıtmadığı, verilerin yalnızca kayıtlı işçileri kapsadığı bu nedenle de eksik olduğu tespiti gelmektedir.

Kayıtlı ve kayıtdışı kalan işçilerin de dikkate alınması halinde açıklanan sendikalı işçi oranının yüzde 13.8’den yüzde 13’e gerilediği belirtilmektedir.

Sendikalaşmanın ağırlıklı olarak kamu işyerlerinde olduğu, buna karşılık özel sektördeki sendikalaşma oranının kayıtlı işçiler üzerinden hesaplandığında yüzde 5,7’de kaldığı hesaplanmaktadır.

İşkolumuzdaki sendikalaşma oranı, geçmiş yıllara oranda azalarak yüzde 7.4 düzeyindedir.

DİSK-AR’ın raporunda işkollarına göre sendikalaşma, kadın işçilerde sendikalaşma, genç işçilerde sendikalaşma gibi alt başlıklarla ayrıntılı değerlendirmeler yer almaktadır.

Raporda ayrıca sendikalara, sendikaların üyesi olduğu konfederasyonlara yönelik de değerlendirmeler yapılmaktadır.

Yıllara göre TİS kapsama oranı (2012-2026) (yüzde)

Toplu iş sözleşmelerine ilişkin de ayrıntılı bir bölüm ile rapor tamamlanmaktadır. Bu bölümde son 12 yılda en yüksek toplu sözleşme kapsamı oranı yüzde 12,4 düzeyinde olduğu bilgisine yer verilmektedir. 2026 Haziran ayındaki verilere bakıldığında ise toplu sözleşme kapsamındaki işçi oranının yüzde 9,7 olduğu açıklanmaktadır. İşkolumuzun durumuna bakıldığında toplu sözleşmesi kapsamındaki işçi oranının yüzde 4,5 gibi son derece düşük olduğu anlaşılmaktadır.

Raporun tam metni; Sendikal Haklar Raporu Temmuz 2026

This post is also available in: Türkçe

Next Post

DİSK-AR: İşçi gelirlerinde 1,5 trilyon TL’ye yakın kayıp

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Son Yazılar

Haberler

DİSK Emekçi Buluşmaları Başladı; Gelirde Adalet, Vergide Adalet

Gelirde ve vergide adalet istemiyle emekçi buluşmaları başladı Kasım ayına kadar sürecek emekçi buluşmalarının programı açıklandı İlk adım İstanbul, Kadıköy'de...

Read more

DİSK-AR: işçi ücretlerinde 2,3 trilyon kayıp

TYH Tekstilde hukuksuzluğa karşı mücadele sürüyor

İşkolumuzda istihdam erimesi sürüyor

DİSK-AR; 12 milyon 608 bin İşsiz!

Kurumsal

Tüm çalışanların işyerlerinde, işkollarında, ulusal ve uluslararası düzeyde sendikaların çatısı altında örgütlenerek, birlik ve dayanışma içinde, her bakımdan insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine ulaşmalarını

Yararlı Linkler

Bize Ulaşın

Şirinevler, Mehmet Akif Ersoy Cad. No: 2 Kat: 6 Bahçelievler-İstanbul / Türkiye

Tel: (0212) 637 29 00 pbx

Faks: (0212) 637 29 09

Email: [email protected]

Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarımızı takip ederek Disk Tekstil hakkındaki gelişme ve haberleri takip edebilirsiniz.

This post is also available in: Türkçe

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • ÜYE OL
  • Hakkımızda
    • Tüzüğümüz
    • Merkez Organları
      • Genel Yönetim Kurulu
      • Genel Denetim Kurulu
      • Genel Disiplin Kurulu
    • Şube-Temsilcilik Organları
      • Akdeniz Bölge Temsilciliği
      • Bilecik Bölge Temsilciliği
      • Bursa Şubesi Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Çorlu Bölge Temsilcilği
      • Çerkezköy Bölge Temsilciliği
      • Gaziantep Bölge Temsilciliği
      • Lüleburgaz Temsilciliği
      • Merter Şubesi Yönetim Ve Denetim Kurulu Üyeleri
      • Söke Bölge Temsilciliği
    • Raporlar
    • Yayınlarımız
    • Disk
    • Avrupa Örgütümüz
    • Dünya Örgütümüz
    • TEKSTİL İŞÇİLERİ SENDİKASI (KISA TARİH)
  • Hukuk
    • Haklarımız
      • Örgütlenme Hakkı
      • Çalışma Hakkı
      • Toplu Sözleşme Hakkı
      • İşsizlik Sigortası Hakkı
      • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Hesaplaması
      • Kadın İşçilerin Hakları
      • Çocuk İşçiliği İle Mücadele
      • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG)
      • Mobbing (Bezdirme, Yıldırmaya Karşı Mücadele)
    • Yasalar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
      • 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • GÖSTERGELER
    • ÜCRETLİLER
      • Tarım dışı, sanayi, işkolumuz
      • Sektörlerimiz
      • Ücretlilerin oranı (tarım dışı ve sanayiye göre)
      • Cinsiyete göre ücretlilerin oranı
      • Günlük Ücret
    • ÜRETİM
      • İmalat Sanayi Kapasite Kullanım Oranı
      • Üretim Endeksi (İmalat Sanayi ve İşkolumuzun Sektörleri)
    • DIŞ TİCARET
      • İhracat
      • İthalat
      • İşkolumuzda İhracatın İthalatı Karşılama Oranı
    • TEMEL İŞÇİ GÖSTERGELERİ
  • Projeler
    • Uluslararası
      • Ayrımcı Uygulamaların Kaldırılmasına Katkı Projesi
      • Nitelikli Gençler için Sosyal Diyalog Projesi
      • Toplu Sözleşme ve Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi
      • Sendikalarda ve TİS sürecinde Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Projesi
      • Düşük Ücretlerin Bitirilmesi ve İşin Saygınlaştırılmasına Katkı Projesi
      • KOBİ’lerde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi
    • Yerel
      • Suriyeli İşçilerin Haklarının Geliştirilmesi Projesi
      • Temsilciler Kapsamında İSG ve Merkezi Kadın Eğitimi Projesi
      • İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi ve Kadın Eğitimi
  • İletişim

Copyright © 2022 disktekstil

imunify-bot-check
  • Türkçe