IndustriALL’ın 4. Genel Kurulu demokrasinin, barışın ve insana yakışır işin dünya çapında tehdit altında olduğu bir dönemde toplandı.
Genel Kurul, küresel sendikal hareketin misyonunu yeniden teyit etmek; işçileri her yerde örgütlemek, hakları savunmak ve herkes için sürdürülebilir, adil bir gelecek inşa etmek hedeflerini öne çıkardı.
Küresel Sanayi İşçileri Sendikası’nın 4. Genel Kurulu’yu, Sidney’de (Avusturalya) toplandı. 5-7 Kasım 2025 tarihlerinde yüze yakın ülkeden binden fazla delege sendikaları güçlendirme, eşitsizlikle mücadele etme, küresel sermayeyi sorumlu tutma ve geleceğin endüstriyel geçişlerinin geride işçi bırakmamasını sağlama stratejilerini tartıştı. Genel Kurul’da sendikamızı kardeş sendikamız Lastik-İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı temsil etti.
Genel Kurul’da “adil bir gelecek için örgütlenme” temasının rehberliğinde IndustriALL’un bağlı kuruluşları, dayanışmayı güce ve gücü değişime dönüştürme yönündeki kolektif kararlılıklarını yenilediler.
IndustriALL ve IF Metall Başkanı Marie Nilsson genel kurulun açılışında yaptığı konuşmada; çalışma dünyasının teknolojik değişim, otoriter politikalar ve iklim acil durumu tarafından yeniden şekillendirildiğini buna karşılık cevabın dayanışmada yattığını söyledi:
“Hızlı bir değişim döneminde yaşıyoruz… Ama Kongre salonuna baktığımda kendimi umutlu hissediyorum. Bu zorluklarla yüzleşmek için ortak gücümüzü görüyorum. Adil Bir Gelecek için Örgütlenmek sloganımıza da yansıyan daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye kararlıyız.”
Genel Kurula ev sahipliği yapan Avustralyalı sendika liderleri de bu mesajı yineledi. Avustralya Sendikalar Konseyi Başkanı Michele O’Neil, delegelerinin örgütlü sermayeye tek bir yanıtının olduğunu ve bunun da örgütlü emek olduğunu hatırlattı. Madencilik ve Enerji Birliği genel Başkanı Tony Maher, ev sahibi sendikalar adına katılımcıları memnuniyetle karşılayarak, Avustralya’nın demokrasi ve refahın izolasyon değil dayanışma üzerine inşa edildiğini vurguladı.
İşçi hareketinin ömür boyu müttefiki olan Avustralya Başbakanı Anthony Albanese, Avustralya’nın değerlerini küresel adalet mücadelesine bağladı:
“İlerlerken kimsenin geride kalmaması kesinlikle kritik” diyen Albanese. “Adaletin, iyi çalışma koşullarının ve adil ücretin işgücü piyasasına zarar vermediğini biliyoruz. Büyüme ve adalet birlikte daha güçlüdür. Amacımız sonsuzdur ve bu nedenle dayanışma gerçekten de sonsuza kadar sürer.”
Sendikal güç inşa etmek
Genel kurul oturumları ve eylem planı tartışmaları boyunca delegeler tekrar tekrar tek bir temel ilkeye geri döndüler: yalnızca güçlü, demokratik ve kapsayıcı sendikalar işçiler için adaleti kazanabilir.
Genel sekreter Atle Høie, Kongre için Sekreterlik raporunu sundu:
“2021’de kabul edilen Eylem Planı ve dört stratejik hedefinin rehberliğinde Sekreterlik, demokrasi ve temel haklara yönelik artan saldırılara ve sendikaların barışı ve sosyal adaleti savunmadaki hayati rolüne giderek daha fazla önem vererek çalışmalarını yürütmüştür.
“Odak noktamız sendikaların güçlendirilmesi, toplu sözleşme müzakere etme kapasiteleri, temel sendikal hak ihlallerinin giderilmesi ve işçiler için daha iyi, daha sürdürülebilir bir yaşam sağlanmasıdır.”
Ardından gelen tartışmada Filistin, Myanmar ve Ukrayna’dan delegeler IndustriALL ve bağlı kuruluşlarına dayanışma desteklerinden dolayı teşekkür etti. Türkiye’den Tayland’a, Brezilya’dan Güney Afrika’ya sendikacılar Kongre’ye hitap ederek işçi hakları ve adil, sürdürülebilir bir dünya için nasıl amansızca mücadele ettiklerini paylaştılar.
Eylem planı tartışmaları
Eşitsizlik çağımızın belirleyici bir sorunudur. IndustriALL’ın eylem planı, yalnızca daha güçlü sendikaların ve toplu sözleşmelerin bu anlatıyı değiştirebileceği açıktır. Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan eşitsizliğin olduğu konusunda uyardı:
“Bir kaza değil; en üsttekiler tarafından ve onlar için yazılan kuralların öngörülebilir sonucudur. Eylem planımız açıkça şunu söylüyor: Günümüzün eşitsizlikleri büyümeyi, sosyal uyumu ve demokrasiyi baltalıyor. Kuralları değiştirmeliyiz, böylece ekonomi dar bir elite değil, tüm insanlara hizmet eder.”
Panelistler, ücret durgunluğu, güvencesiz çalışma, ayrımcılık ve güvensiz koşullar yoluyla — bölgelerinde eşitsizliğin nasıl ortaya çıktığını ve sendikaların nasıl karşılık verdiğini anlattı. Kenya, Brezilya, Amerika Birleşik Devletleri, Irak, Endonezya ve Hindistan’dan konuşmacılar cinsiyet, ırk ve istihdam durumuna göre örgütlenme örneklerini paylaştılar.
Maria Somma, USW Kuzey Amerika, şunları söyledi:
“Araştırmalar, tüm şirketler ve tedarik zincirleri arasında örgütlendiğimizde ve pazarlık yaptığımızda ücret tabanlarının arttığını, yüklenicilerin eşit ücret aldığını ve güvenliğin sağlandığını gösteriyor. Güçlü sendikalar iş başında demokrasidir. Ancak sendikalar sadece bireyleri kaldırmaz; tüm topluluğu kaldırıyorlar.”
Dünyanın dört bir yanından delegeler, Endonezya’da üyeliğin ve liderliğin güçlendirilmesinden Peru’da genç nesillerin güçlendirilmesine, Gana’da beyaz yakalı işçilerin katılımına, Hindistan’da işçilerin— onurunun savunulmasına ve gerçek kazançlar sağlayacak yeni anlaşmaların müzakere edilmesine kadar bu gücün nasıl inşa edildiğini gösteren deneyimleri paylaştılar. Fas’ta. Hikayeleri hep birlikte her sektörde üyeliği, birliği ve dayanışmayı genişletmeye yönelik ortak kararlılığı yansıtıyordu.
Arjantin, İtalya, Tunus, Güney Afrika, ABD ve Kamboçya’dan sendika liderleri, küresel tedarik zincirlerinde adil ücret, güvenlik ve saygı kazanma konusundaki mücadelelerini ve başarılarını anlattı. ABD’de Mercedes-Benz’de sendikaların çökertilmesine karşı yürütülen kampanyalardan Kamboçya’nın hazır giyim sektöründe bağlayıcı anlaşmaların uygulanmasına kadar delegeler, gücün sermayeyle aynı küresel ölçekte örgütlenmesi gerektiğini açıkça ortaya koydu.
İşçilerin önderlik ettiği adil bir geçiş
İklim değişikliği, otomasyon ve yenilenebilir enerjiye geçiş endüstrileri dönüştürüyor. Kongre delegeleri bu değişikliklerin işçiler tarafından zarar görmemesi, şekillendirilmesi gerektiği konusunda hemfikirdi. Genel Sekreter Yardımcısı Kan Matsuzaki, yalnızca güçlü, organize bir işçi hareketinin işleri, toplulukları ve onuru koruyan Adil Geçişi sağlayabileceğini söyledi.
Avustralya, Almanya, Güney Afrika, Singapur, Fas ve Kolombiya’dan panelistler, sürmekte olan gerçek geçişlerden dersler paylaştı: Erken başlayın, işçileri ve toplulukları koruyun, yeni beceriler için eğitim verin ve enerjinin kamu kontrolünü elinizde tutun.
Delegelerin IndustriALL’ın eşitlik, demokrasi ve barışa olan bağlılığını yeniden teyit ettiği, ülkelerinden ve endüstriyel sektörlerden sorunları tartıştığı, kazanımları ve mücadeleleri paylaştığı ve küresel dayanışmayı sergilediği dört eylem planı oturumunun her birinde canlı tartışmalar izledi.
Genel Kurul bir dizi karar kabul etti:
- Ticarete ilişkin karar; uluslararası ticaret çalışan insanlar için işe yaramalıdır. Sürdürülebilir, adil, sendika korumalı işleri savunacağız.
- Feminist çözüm; feminizm, her türlü baskı ve ayrımcılığı ortadan kaldırmanın ve demokratik sendikalar inşa etmenin bir aracıdır.
- Küresel barışın korunmasına ilişkin karar; tüm devletlere, kurumlara, STK’lara ve insanlara, tüm insanlar için adaletin ve insan haklarının sağlandığı, kalıcı barış dolu bir dünya inşa etmek için birlikte çalışmaya bir çağrıdır.
- Yoksulluk ücretlerini ve sosyal koruma eksikliğini protesto ederken grev yapan güvenlik görevlilerinin dövüldüğü ve tutuklandığı Liberya’daki SEGAL çalışanlarına yönelik acımasız saldırıları kınayan acil durum kararı.
Genel Kurul seçimlerde çalışmalarını tamamladı. IG Metall’in (Almanya) Başkanı olan Christiane Benner Küresel Sendikanın yeni başkanı seçildi. Genel Sekreter Atle Høie, üç genel sekreter yardımcısı Christina Olivier, Kemal Özkan ve Kan Matsuzaki yeniden seçildiler.
Genel Kurulda ayrıca bölgelere göre başkan yardımcıları da seçildiler: Akihiro Kaneko (Asya-Pasifik), Michel Maicon Vasconselos da Silva (Latin Amerika ve Karayipler), Habib Hazemi (Orta Doğu ve Kuzey Afrika), Roxanne Brown (Kuzey Amerika), Rose Omamo (Sahra Altı Afrika) ve Marie Nilsson (Avrupa).
Kongre kapanırken, yeni seçilen başkan Christiane Benner delegelere etkinliği taşıyan enerji ve cesaret için teşekkür etti:
“Bazılarımız işçileri örgütlediğimizde özgürlüğümüzü ve hatta hayatlarımızı riske atıyoruz. Söz veriyoruz: yan yana savaşacağız. Ortak vizyonumuz herkesin iş güvenliğine, gelir güvenliğine, sosyal güvenliğe, örgütlenme ve ifade özgürlüğüne sahip olduğu bir dünyadır.”
IndustriALL Global Union web sayfasında yer alan yazı yapay zeka ile Türkçe’ye çevrilmiş ve kısaltılarak yayımlanmıştır.
This post is also available in: Türkçe