28 – 29 Mart 2023 tarihlerinde Romanya’nın Bükreş kentinde 80’den fazla kişi büyük bir uluslararası konferans için bir araya geldi. Etkinlik, Güneydoğu Avrupa’daki tekstil, giyim, deri ve ayakkabı (TCLF) sektörlerinin ‘hızlı moda’ odaklı sert bir küresel pazarda rekabetçi kalırken nasıl daha sürdürülebilir sektörlere geçiş yapabileceğine odaklandı. Güçlü sosyal ortakların ve kaliteli sosyal diyaloğun önemi Bükreş Deklarasyonu’nun imzalanmasıyla vurgulanmıştır. Deklarasyon, sosyal ortakları hem işverenler hem de işçiler için olumlu bir gelecek için katılımlarını ve ortak çalışmalarını güçlendirmeyi taahhüt etmektedir.
Konferans, devam etmekte olan bir AB sosyal diyalog projesinin parçası olarak sosyal ortakları, sektör uzmanlarını ve diğer paydaşları bir araya getirdi. Proje, eşit olmayan küresel oyun alanı, yüksek enerji maliyetleri, sektörlerin genç nesiller için cazip olmaması nedeniyle değiştirilmesi zor yaşlı işgücü, büyük markaların adil olmayan satın alma uygulamaları ve ücretler üzerinde artan baskı gibi önemli zorluklarla karşı karşıya olan Güneydoğu Avrupa TCLF sektörlerini daha sürdürülebilir endüstrilere dönüştürmeye odaklanmaktadır.
TCLF sektörleri Güneydoğu Avrupa’da büyük önem taşımakta ve yaklaşık 400.000 işçi istihdam etmektedir. AB Sürdürülebilir Tekstil Stratejisi, ayakkabı ve deri moda ürünleri de dahil olmak üzere AB pazarındaki tüm tekstil ürünlerinin 2030 yılına kadar ‘sürdürülebilir’ olmasında ısrar ederken, Güneydoğu Avrupa’daki TCLF endüstrilerinin dönüşmesi için acil bir ihtiyaç vardır.
Güçlü sosyal ortaklar, bu endüstrilerin dönüşümünün planlanması ve yönetilmesi için elzemdir. Bu nedenle Bükreş Deklarasyonu’nun ulusal ve Avrupalı sosyal ortaklar tarafından imzalanması, sosyal ortakların sektörün başarılı bir yeşil ve dijital dönüşümünü sağlamak için birlikte çalışmayı taahhüt etmeleri, herkes için insana yakışır iş sağlarken büyüme fırsatlarından yararlanmaları ile sosyal diyalogda önemli bir adım olmuştur.
IndustriAll Avrupa Genel Sekreteri Luc Triangle şunları söyledi:
“İşçi sendikaları, Güneydoğu Avrupa’da daha sürdürülebilir TCLF endüstrilerine geçişin sosyal açıdan sorumlu bir şekilde yönetilmesinde ısrar etmektedir. Geçiş ancak insanlar ve gezegen için sağlanırsa sürdürülebilir ve adil olacaktır. Bizim için bu, yeşil ve dijital geçişlerde hiçbir işçinin geride kalmamasını sağlamak anlamına geliyor. TCLF endüstrilerindeki ücretler Avrupa’daki en düşük ücretler arasında yer alırken, şimdi işçiler için daha iyi çalışma koşulları ve ücretlerle dönüştürülmüş bir endüstri için çalışma zamanıdır.
Bükreş Deklarasyonu ayrıca sosyal ortakların ulusal hükümetlere, sosyal ortaklarla el ele vererek sanayi politikalarını güçlendirmeleri ve inovasyon ile dijitalleşmeyi desteklemeleri yönünde ortak bir çağrısını da içermektedir.
EURATEX Genel Müdürü Dirk Vantyghem şunları söyledi:
“Güney Doğu Avrupa’da tekstil ve giyim sektörünün başarılı bir geleceğe sahip olabilmesi için dört konuya odaklanmamız gerekiyor. İlk olarak, ulusal makamlar tüm sektörün stratejik önemini kabul etmelidir. İkinci olarak, girişimciler, çalışanlar, markalar ve yetkililer arasında daha iyi bir diyalog sağlamalıyız. Üçüncü olarak, şirketlerin sürdürülebilirlik, kalite ve yaratıcılığa odaklanarak iş modellerini yeniden düşünmeleri gerekmektedir. Son olarak, tekstil şirketlerini ulusal ve uluslararası aktörler önünde destekleyebilecek ve temsil edebilecek daha güçlü iş birliklerine ihtiyacımız var.”
Tüm sosyal ortakların kalifiye çalışanları cezbetme ve elde tutma sorunlarına dikkat çektiği panelde, eğitim ve becerilerin rolünün yanı sıra öğrencilerin, ailelerin ve genel olarak toplumun TCLF sektörlerinde profesyonel kariyer fırsatlarını anlamaları için neler yapılabileceği tartışıldı. Bükreş Deklarasyonunu imzalayan sosyal ortaklar, AB’nin TCLF Beceri Paktı’ndan sağlanacak somut destek de dâhil olmak üzere, çalışanları çekmek, eğitmek ve/veya yeniden beceri kazandırmak için gerekli araçları sağlamak üzere kamu yetkilileri ve eğitim kurumlarıyla birlikte çalışmayı teklif etmişlerdir.
CEC Genel Sekreteri Carmen Arias şunları söyledi:
“İnsanlar TCLF endüstrilerinin özüdür ve çalışanlar şirketlerimizde çalışmaktan gurur duymalı ve memnuniyetle karşılanmalıdır. Bir yandan şirketler ve eğitim paydaşları arasında güçlü bir işbirliğinin desteğiyle becerilerine, diğer yandan da özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış esnek koşullar ve başarılı bir kariyer yolu ile refahlarına yönelik insan sermayesine yatırım yapılması gerekmektedir. Ayrıca şirketlerin döngüsel ve dijital dönüşümü, genç çalışanların benzer ilgi ve değerlere sahip modern ve sıcak bir işyeri bulabilecekleri sektörlerin çekiciliğini artırmaya katkıda bulunabilir.”
Güneydoğu Avrupa’dan tedarik yapan marka ve perakendecilerin önemli rolüne de dikkat çekilen Bükreş Deklarasyonu’nda, bu şirketlere sorumlu iş uygulamaları, gerekli özenin gösterilmesi ve sosyal diyalog ile geçim ücretlerinin desteklenmesi yoluyla olumlu değişime katkıda bulunmaları çağrısında bulunuldu.
COTANCE Genel Sekreteri Gustavo Gonzalez-Quijano şunları söyledi:
“TCLF ekosisteminin AB Sosyal Ortakları, Bulgaristan, Romanya, Hırvatistan, Sırbistan ve Kuzey Makedonya’da Yeşil Anlaşma’nın zorluklarıyla yüzleşmek üzere kendi saflarını harekete geçirme konusunda üzerlerine düşeni yapmışlardır. Şimdi top, TCLF sektörüne yönelik AB stratejisini tamamlayan etkili stratejilerle sektörlerini desteklemeleri için bu ülkelerdeki Hükümetlerin kampında.”
Uluslararası çalıştayın ardından ulusal sosyal ortaklar, ulusal politika yapıcılar tarafından da desteklenmesi gereken sosyal ortak liderliğindeki ulusal eylem planlarının uygulanması yoluyla artan katılımlarını sürdüreceklerdir. Avrupalı sosyal ortaklar, yeterli asgari ücrete ilişkin AB Direktifi ve AB Sürdürülebilir Tekstil Stratejisi’nde yer alan girişimler gibi kilit AB mevzuatının uygulanmasına hazırlanmalarına yardımcı olmak da dahil olmak üzere, ulusal bağlı kuruluşlarını Avrupa düzeyinde desteklemeye devam edeceklerini taahhüt ettiler.
This post is also available in: Türkçe