1 Aralık’ta IndustriALL Yönetim Kurulu Belçika’da sendikalar tarafından düzenlenecek olan eylemlere destek verme kararı aldı.
Ücretler, endeks, enerji, emekli maaşları…
Cevaplar yeterli olmadığı sürece,
DURMAYACAĞIZ
16 ARALIK CUMA GÜNÜ
SOKAKTAYIZ
BRÜT ÜCRET ARTIŞLARI İÇİN
Ücret standardı yasası, önümüzdeki yıllar için ücretlerimizi engelliyor! Bazı Belçika şirketlerinin kar marjları
rekorları aynı anda kırıyor. Mümkün olan yerlerde reel ücret artışlarını müzakere edebilmek istiyoruz.
Bu nedenle ücret standardı yasasından kurtulmak zorundayız. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) zaten bizimle anlaştı.
ENERJİ FİYATLARININ DONDURULMASI İÇİN
Avrupa, gaz için yeterince düşük bir fiyat tavanıyla oyalanmaya devam ediyor. Bu nedenle Belçika,
hanehalkı enerji faturalarını daha da azaltmak için harekete geçin.
SERMAYEDEN DAHA FAZLA VERGİ GELİRİ İÇİN
Maliye bakanı, sermaye gelirinin daha fazla katkıda bulunmasını sağlayacak bir vergi reformu öneriyor.
Hükümeti vergi vardiyası üzerinde çalışmaya çağırıyoruz, böylece işçiler
daha fazla net artığa sahip olun ve daha fazla sermaye, şirket ve varlığa katkıda bulunun.
OTOMATİK ÜCRET ENDEKSİ İÇİN
İşverenler, otomatik ücret endekslemesini sorgulamak için ellerinden gelen her şeyi yapıyorlar. otomatik indeksleme
ücret, ücret ve sosyal yardımlar tartışılamaz! Satın alma gücü kaybına karşı bir korumadır.
KADIN DOSTU BİR EMEKLİLİK REFORMU İÇİN
Ebeveyn izni, zaman kredisi, doğum izni ve işsizlik süreleri
asgari emekli maaşına erişim için sayılmalıdır.
MEVCUT ZAMAN KREDİSİNİN BAKIMI İÇİN
Hükümet, çocuk bakımı için ayrılan süreyi sınırlayarak özel ve profesyonel yaşam arasında uzlaşmayı zorlaştırıyor.
Ancak tüm değerlendirmeler, mevcut zaman kredisi planlarının genişletilmesi gerektiğini göstermektedir.
This post is also available in: Türkçe